有価証券報告書-第23期(2023/01/01-2023/12/31)

(重要な後発事象)
(業績条件付株式報酬制度(パフォーマンス・シェア・ユニット)の導入)
当社は、2024年2月6日開催の取締役会において、当社の取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除きます)並びに当社及び当社子会社の従業員に対する、当社保有の自己株式の活用を前提とし、業績進捗に応じた2段階の業績条件を設定した業績条件付株式報酬制度(パフォーマンス・シェア・ユニット)の導入を決議しました。なお、詳細につきましては、連結財務諸表「注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。