有価証券報告書-第19期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬は継続的な企業価値の向上および企業競争力を強化するため、優秀な人材の確保を可能とする水準とすることを基本方針としております。
具体的には、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬は、株主総会で決議された会社法第361条に定める確定報酬額の範囲内で、取締役会の決議に基づき、会社の業績、職務執行の成果・実績といった貢献に応じて評価を行い、報酬ランク表に基づき決定しております。
監査等委員である取締役の報酬は、株主総会で決議された会社法第361条に定める確定報酬額の範囲内で、監査等委員の協議をもって各監査等委員が受ける報酬を決定しております。
当社の役員報酬については、株主総会の決議で、取締役(監査等委員を除く)の年間報酬総額の上限を2億円、監査等委員である取締役の年間報酬総額の上限を3千万円としております(株主総会決議日:2015年6月18日)。当該株主総会終結時の取締役(監査等委員である取締役を除く)の員数は5名、監査等委員である取締役の員数は3名であります。
定款では、取締役の員数は10名以内(本有価証券報告書提出日現在は9名)、うち監査等委員である取締役の員数は5名以内(本有価証券報告書提出日現在は4名)と規定しております。
当社の各取締役(監査等委員を除く)の報酬については、株主総会決議による取締役(監査等委員を除く)の報酬限度額の範囲内で、取締役会の決議に基づき、代表取締役社長 雨坂甲にその決定を委任しておりますが、評価の公平性・透明性を担保する為、社長が主催する人事委員会を設置し、議論の上で決定しております。監査等委員である取締役の報酬額については、株主総会決議による監査等委員である取締役の報酬限度額の範囲内で、監査等委員会の協議で決定しております。
なお、提出会社の役員が当事業年度に受けている報酬等は、固定報酬のみであります。
② 役員の報酬等
第19期における当社の取締役(監査等委員を除く)及び取締役(監査等委員)に対する役員報酬等は以下のとおりであります。
イ.提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の 総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる役員 の員数(人)
		固定報酬	業績連動 報酬	非金銭報酬等
取締役(監査等委員を除く。) (社外取締役を除く。)	74,386	74,386	―	―	4
取締役(監査等委員) (社外取締役を除く。)	―	―	―	―	―
社外役員	13,960	13,960	―	―	2

ロ.提出会社の役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。