有価証券報告書-第8期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めており、その内容は、世間水準、会社業績、従業員給与とのバランスを考慮し、取締役会において決定しております。
当社役員の報酬等については株主総会の決議により定められた報酬総額の範囲内において決定しております。報酬総額の上限額は、2019年6月27日開催の第7回定時株主総会において、取締役の報酬総額を年額100,000千円(うち社外取締役15,000千円)、監査役の報酬総額を年額40,000千円を限度として決議しております。
各取締役の報酬は、透明性・客観性を確保するために事前に独立社外取締役および監査役会の意見聴取を経たうえで取締役会に付議して決定しております。また、各監査役の報酬は、監査役会での協議により決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動 報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く)	60,300	60,300	―	―	2
監査役 (社外監査役を除く)	―	―	―	―	―
社外役員	14,400	14,400	―	―	6

③ 提出会社の役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。