有価証券報告書-第17期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)
(1) 連結会社の状況
2019年12月31日現在
(注) 1.従業員数は、就業人員数であります。
2.従業員数の( )は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)で、外書きであります。
3.臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
4.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
5.前連結会計年度末に比べ従業員数が91名増加しておりますが、主な理由は、2019年3月1日付で株式会社M.I.Tを完全子会社化したことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
2019年12月31日現在
(注) 1.従業員数は、当社から他社への出向者を除いた就業人員数であります。
2.従業員数の( )は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)で、外書きであります。
3.臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
4.平均年間給与は、賞与、基準外賃金を含んでおります。
5.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
6.前事業年度末に比べ従業員数が16名増加しておりますが、主な理由は、業容拡大に伴う新卒採用によるものであります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
2019年12月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 経営サポート事業 | 28 | (-) |
| 飲食事業 | 94 | (80) |
| 全社(共通) | 16 | (-) |
| 合計 | 138 | (80) |
(注) 1.従業員数は、就業人員数であります。
2.従業員数の( )は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)で、外書きであります。
3.臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
4.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
5.前連結会計年度末に比べ従業員数が91名増加しておりますが、主な理由は、2019年3月1日付で株式会社M.I.Tを完全子会社化したことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
2019年12月31日現在
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
| 56 | (52) | 32.2 | 2.1 | 4,141 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 経営サポート事業 | 22 | (-) |
| 飲食事業 | 22 | (52) |
| 全社(共通) | 12 | (-) |
| 合計 | 56 | (52) |
(注) 1.従業員数は、当社から他社への出向者を除いた就業人員数であります。
2.従業員数の( )は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)で、外書きであります。
3.臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
4.平均年間給与は、賞与、基準外賃金を含んでおります。
5.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
6.前事業年度末に比べ従業員数が16名増加しておりますが、主な理由は、業容拡大に伴う新卒採用によるものであります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。