有価証券報告書-第19期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

当社は、2019年5月14日に公表した中期経営計画(2020年3月期～2024年3月期)において、同中期計画達成後の2024年3月期以降からの配当開始を目指すという方針を発表いたしました。当社は現在成長途上にあり、主力事業であるNJSS及び新規CGSの投資余地が大きいことに加え、過去の赤字により会社法上の配当可能利益が現時点では小さい(2019年3月期末時点で約100百万円)ことが理由であります。同中期経営計画の達成を通じて、経営基盤の強化と株主への利益還元の両立を目指していく所存であります。
当社は、剰余金の配当を行う場合は、中間配当と期末配当の年2回行うことを基本的な方針としております。
これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。
当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主又は登録株式質権者に対し、会社法第454条第5項に定める剰余金の配当をすることができる。」旨を定款に定めております。