- #1 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）
(指標及び目標)
事業を通じた社会課題の解決については、各事業の売上収益・営業利益をKPIとしております。詳細は「2024年12月期 通期決算説明資料 2025年12月期-2027年12月期 中期的な経営の見通し」をご確認ください。
(3) 人材
2025/03/25 16:33- #2 役員報酬（連結）
固定報酬は、金銭にて支給するものであり、役位別に定められた報酬額を支給しております。
業績連動報酬は、短期インセンティブとして金銭にて支給するものであり、前事業年度における連結営業利益に役位別に定められた割合を乗じた額を支給しております。
株式報酬は、中長期インセンティブとして譲渡制限付株式を付与するものであり、取締役会決議に基づき、株主総会で承認を得た譲渡制限付株式の付与のために支給する金銭報酬債権の総額の範囲内で対象取締役に対し役位別に定められた額の金銭報酬債権を支給し、対象取締役は当該金銭報酬債権の全部を現物出資の方法で払い込むことで、当社の普通株式の発行又は処分を受けております。
2025/03/25 16:33- #3 指標及び目標、事業（連結）
(指標及び目標)
事業を通じた社会課題の解決については、各事業の売上収益・営業利益をKPIとしております。詳細は「2024年12月期 通期決算説明資料 2025年12月期-2027年12月期 中期的な経営の見通し」をご確認ください。
2025/03/25 16:33- #4 注記事項－セグメント情報、連結財務諸表（IFRS）（連結）
(注) 1. セグメント利益の調整△147千円は、主に報告セグメントに帰属しない「その他の収益」と「その他の費用」であります。
2. セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。
3. セグメント資産、セグメント負債及び資本的支出については、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための対象とはなっていないため記載しておりません。
2025/03/25 16:33- #5 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）
(2) 目標とする経営指標
当社グループは、企業価値を継続的に拡大することが重要であると考え、成長投資やリスク許容が可能な株主資本水準の維持を基本とします。その実現のため、売上収益、営業利益及び親会社所有者帰属持分当期利益率(ROE)を重要な経営指標とし、これらについて目標値を設定し公表いたします。高収益事業の開発及びビジネスモデルの確立により、これらの指標の向上を図り、目標値の達成を目指してまいります。
(3) 中長期の成長に向けた取り組み
2025/03/25 16:33- #6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
このような市場環境の中、当社グループは製販一体体制を継続し、クラウドサービスの提供・企業のマーケティング支援を行ってきました。クラウドソリューション事業の主力製品であるクラウドERP「ZAC」及び「Reforma PSA」は、プロジェクト管理を必要としている企業を軸とした業界・業種に幅広く求められ安定的に伸長し、業績に寄与いたしました。マーケティングソリューション事業においてはデータ分析に基づくウェブ広告の戦略策定・運用・効果検証、ウェブサイトやデジタルコンテンツの制作、アプリケーションの企画・制作、SNS活用の戦略立案・運用支援等、顧客のマーケティング戦略を戦術・実行に落とし込んで成果を生み出すための様々なソリューションを提供してまいりました。また、持続的な企業価値の向上を実現すべく、各事業において新規顧客の開拓、重点顧客の深掘活動、マーケティング活動や研究開発への投資、採用強化にも取り組みました。
以上の結果、当連結会計年度の連結業績は、売上収益7,899,305千円(前年同期比12.3%増)、営業利益2,720,442千円(同6.8%増)、税引前利益2,856,388千円(同9.7%増)、親会社の所有者に帰属する当期利益は2,072,900千円(同12.9%増)となりました。
セグメント別の業績は次のとおりであります。
2025/03/25 16:33- #7 連結損益計算書（IFRS）（連結）
② 【連結損益計算書】
| (単位:千円) |
| その他の費用 | 23 | 49,762 | | 2,149 |
| 営業利益 | | 2,547,337 | | 2,720,442 |
| 金融収益 | 24 | 62,627 | | 143,105 |
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
