マネーフォワード(3994)の譲渡制限付株式報酬の推移 - 全期間
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2019年11月30日
- 2億3828万
- 2020年11月30日 +39.86%
- 3億3326万
- 2021年11月30日 +67.53%
- 5億5832万
- 2022年11月30日 +66.22%
- 9億2805万
- 2023年11月30日 -29.9%
- 6億5054万
個別
- 2019年11月30日
- 2億3828万
- 2020年11月30日 +39.86%
- 3億3326万
- 2021年11月30日 +67.53%
- 5億5832万
- 2022年11月30日 +66.22%
- 9億2805万
- 2023年11月30日 -29.9%
- 6億5054万
有報情報
- #1 その他の参考情報(連結)
- 2025年1月14日関東財務局長に提出2026/02/19 15:30
金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第2号の2(届出を要しない株券等又は新株予約権証券等の発行)の規定に基づく臨時報告書(譲渡制限付株式報酬としての新株式発行)であります。
2025年2月27日関東財務局長に提出 - #2 取得自己株式の処理状況及び保有状況(連結)
- (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】2026/02/19 15:30
(注)1.その他の内訳は、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分によるものであります。区分 当事業年度 当期間 株式数(株) 処分価額の総額(円) 株式数(株) 処分価額の総額(円)
2.当期間における取得自己株式の保有状況には、2026年2月1日から有価証券報告書提出日までの譲渡制限付株式報酬による無償取得、単元未満株式の買取り及び売渡による株式は含まれておりません。 - #3 役員報酬(連結)
- a. 報酬の構成2026/02/19 15:30
取締役の報酬等は、基本報酬、変動報酬(ただし、社外取締役は対象外とする。)及び株式報酬(譲渡制限付株式報酬又は株式報酬型ストックオプション)で構成されております。変動報酬は、業績、組織作りを含む年次毎の各取締役の目標の達成度合いで金額が変動するものであり、業績等へのコミットメントを高めることを目的としております。株式報酬は、株主価値の最大化を図るための中長期的なインセンティブを与え、株主の皆様との一層の価値共有を目的としております。
b.取締役の報酬等に関する株主総会決議 - #4 株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容(連結)
- (注)1. 内訳は以下の通りです。2026/02/19 15:30
譲渡制限付株式報酬の無償取得 56,619株
単元未満株式の買取請求による取得 22株 - #5 発行済株式及び自己株式に関する注記(連結)
- (注) 1.普通株式の増加の内訳は、次の通りであります。2026/02/19 15:30
2.普通株式の自己株式の増加の内訳は、次の通りであります。新株予約権の権利行使に伴う新株式発行による増加 194,960株 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加 203,400株 簡易株式交換に伴う新株式発行による増加 337,529株
- #6 発行済株式総数、資本金等の推移(連結)
- 3.資本準備金4,636,401千円を1,837,984千円減少し、2,798,417千円といたしました。2026/02/19 15:30
4.2021年4月16日を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式発行により、発行済株式総数が128,944株、資本金及び資本準備金がそれぞれ279,163千円増加しております。
5. 2021年8月17日を払込期日とする海外募集による新株式発行により、発行済株式総数が5,000,000株、資本金及び資本準備金がそれぞれ15,786,000千円増加しております。