有価証券報告書-第6期(2022/06/21-2023/06/20)

(3) 【監査の状況】
①監査等委員会の監査の状況
監査等委員である取締役3名(うち社外取締役3名)で構成しており、定期又は必要に応じて臨時に監査等委員会を開催し、重要な付議案件の検討、監査内容の報告及び意見交換等を通じて、情報の共有化及び監査計画の進捗確認を行っております。
監査等委員の松岡茂氏は、税理士としての資格を有しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。
監査等委員の黒川俊彦氏は、子会社の監査役を兼務しており、子会社の取締役会への出席等で業務上の重要事項や事業の状況等について報告を受けております。
当事業年度においての出席状況については次のとおりであります。

役職名	氏名	出席回数
常勤監査等委員	長田 康孝	3/3(出席率100%)
監査等委員(社外)	松岡 茂	12/13(出席率92%)
監査等委員(社外)	今井 順也	13/13(出席率100%)
監査等委員(社外)	黒川 俊彦	10/10(出席率100%)

(注) 1 長田康孝氏は、2022年9月9日開催の第5期定時株主総会終結の時をもって辞任しております。
2 黒川俊彦氏は、2022年9月9日開催の第5期定時株主総会の日に就任したため、出席対象となる監査等委員会は就任後に開催の監査等委員会となっております。
3 松岡茂氏、今井順也氏及び黒川俊彦氏は、2023年9月7日開催の第6期定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任しております。
監査等委員会での具体的な検討内容
監査の基本方針及び監査計画の策定、取締役の職務執行の監査、株主総会及び取締役会の議案の確認、内部統制システムの妥当性等の検討であります。
②内部監査の状況
内部監査については、社長直属の内部監査室(人員2名)が「内部監査規程」に則り、年間計画に基づく内部監査を実施して内部牽制の実効性を補完し、社長への報告書と社長からの改善指示書により、社内各部門の適正な業務活動の運営確認と問題点の改善指摘を実施しております。
内部監査室が取締役会に対して直接報告を行う体制は取っていませんが、内部監査の実効性を確保するため、内部監査室は、適宜、監査等委員と相互に情報交換を行う等、緊密な連携を保ち、内部監査室、監査等委員会、会計監査人は、定期的な会合を含め、必要に応じ情報交換や意見交換を行っております。
③会計監査の状況
イ. 監査法人の名称
仰星監査法人
ロ. 継続監査期間
3年間
ハ. 業務を執行した公認会計士の氏名
指定社員 業務執行社員 洪 誠悟
指定社員 業務執行社員 俣野朋子
ニ. 監査業務に係る補助者の構成
公認会計士9名 その他5名
ホ. 監査法人の選定方針と理由
監査等委員会は会計監査人の選定に際しては、当社の事業内容やリスクを十分理解し継続的に高品質な監査が遂行できること、監査報酬が合理的かつ妥当であること、さらに監査実績等により総合的に判断しております。
また、会計監査人に、会社法・公認会計士法等の法令に違反・抵触した行為があったと判断した場合、及び職務の執行に支障があると判断した場合、監査等委員会は、当該会計監査人の解任又は不再任の検討を行い、解任又は不再任が妥当と判断した場合は、「会計監査人の解任又は不再任」を株主総会の付議議案といたします。
へ. 監査等委員会による監査法人の評価
監査等委員会は、会計監査人について、その独立性及び監査品質、監査報酬水準、監査報告の相当性等について評価し、仰星監査法人が会計監査人として適切、妥当であると判断しております。
④監査報酬の内容等
イ. 監査公認会計士等に対する報酬の内容

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
	監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)	監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)
提出会社	14	―	12	―
連結子会社	18	―	21	―
計	32	―	33	―

ロ. 監査公認会計士等と同一ネットワークに対する報酬(イ.を除く)
該当事項はありません。
ハ. その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
該当事項はありません
ニ. 監査報酬の決定方針
監査日数、当社の規模等を総合的に勘案して決定しております。
ホ. 監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由
監査等委員会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠等が適切であるかどうかについて必要な検証を行ったうえで、会計監査人の報酬等の額について同意の判断をしております。