有価証券報告書-第13期(2025/02/01-2026/01/31)

(5)指標及び目標
当社グループは、上記「(2)戦略 ①人的資本戦略」に記載した創造性豊かな企業文化の醸成と多様な人材の活用を通じて、持続的な成長を実現する組織づくりを推進しております。その一環として、女性管理職の採用及び登用に取り組んでおり、下記の指標について目標を設定しております。
当連結会計年度における当該指標の目標及び実績は、下記のとおりであります。

指標	目標	実績
管理職に占める女性労働者の割合	20%以上	24.2%