四半期報告書-第13期第3四半期(令和2年6月1日-令和2年8月31日)

(追加情報)
(COVID-19の感染拡大にともなう会計上の見積りについて)
COVID-19の感染拡大の影響により、売上高が大幅に落ち込んだ結果、当第3四半期累計期間における営業損失は470,808千円(前年同四半期は営業利益160,947千円)となっております。さらに、緊急事態宣言は解除されたものの、COVID-19の収束時期を見通すことが出来ず、かつ、その影響の長期化が見込まれるため、現時点においては、第4四半期会計期間以降の当社の経営成績及び財政状態に及ぼす影響も不透明な状況であります。
当社は、COVID-19の収束時期が見通せない現状の下、現時点においては、売上高は第4四半期会計期間から緩やかに回復していくと想定してはいるものの、2021年中においても影響が継続することを見込んでおります。一方で、コスト削減や投資の選択と集中などの施策による営業費用の抑制を一定期間継続するため、営業損益については売上高の回復に先行して回復することを見込んでおります。
上述の仮定のもと、当第3四半期累計期間の固定資産の減損会計の見積り及び繰延税金資産の回収可能性を検討した結果、減損の兆候はあるものの、減損損失の認識は不要と判断しており、繰延税金資産の取崩し等による法人税等調整額28,801千円を計上いたしました。
なお、COVID-19の影響が今後さらに長期化した場合や深刻化した場合には固定資産の減損損失が発生する可能性があります。
(希望退職者の募集について)
当社は、2020年8月5日開催の取締役会において、以下の通り、希望退職者の募集を行うことについて決議致しました。
1.希望退職者募集の理由
昨今のCOVID-19の感染拡大にともない、日本全体として景気の後退局面にあり、特に当社の事業領域である飲食業界においては、景気悪化にともなう外食支出の減少やテレワークの普及などによるライフスタイルの変化にともなう外食機会の減少により市場全体が縮小しており、当社を取り巻く事業環境は厳しさを増しています。
現在当社は、2020年7月14日に開示しました「決算説明資料」のとおり、利益体質の構築に向けた体質改善を行っており、役員報酬の減額、新規採用の凍結、広告宣伝費の削減、外注や業務委託の見直しなど抜本的なコスト削減を進めております。
しかしながら、7月よりCOVID-19の感染者数が再び増加するなど収束の兆しが見えず、飲食業界は先行きが見通せない状況が続いており、当社としても2020年7月14日に開示しました「通期業績予想の修正に関するお知らせ」のとおり、業績予想を未定と修正させていただいております。このような状況下において、当面は大幅な需要の回復が見込めないことから、事業規模に見合った人員体制を構築し当社の事業競争力を強化していくために、希望退職者の募集を行うことといたしました。
2.希望退職者の募集の概要
(1)募集人員 50名程度
(2)募集期間 2020年8月17日～2020年9月16日
(3)退職日 2020年9月30日
(4)優遇措置 特別退職金の支給に加え、希望者に対しては再就職支援会社を通じた再就職支援を行う。
3.実施結果
(1)応募人数 63名
4.希望退職による損失の見込み額
特別退職金及び再就職支援費用として、68,203千円を引当計上しております。