有価証券報告書-第48期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役の報酬は、役位、職責、在任年数に応じて、総合的に勘案して決定しております。報酬総額は、株主総会で承認された上限額(120,000千円)の範囲内において取締役会で決議し、当事業年度においては、個人別の報酬額を代表取締役横田優に委任することを決議しております。当該権限を委任した理由は、当社全体の業績を俯瞰しつつ各取締役の担当部門の評価を行うには代表取締役が最も適しているからであります。なお、委任に当たっては、取締役会は当該権限が代表取締役によって適切に行使されるよう支給総額の内容について十分な検討を行います。
監査役の報酬は、株主総会で決議された報酬限度の範囲内で、監査役会の協議により個別の報酬額を決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額(千円)	報酬等の種類別の総額(千円)					対象となる 役員の員数 (人)
		基本報酬	ストック オプション	賞与	退職 慰労金	左記のうち、非金銭報酬等
取締役 (社外取締役を除く)	28,851	28,851	―	―	―	―	5
監査役 (社外監査役を除く)	3,300	3,300	―	―	―	―	1
社外役員	3,700	3,700	―	―	―	―	4

(注) 当社は使用人分給与を支給している兼務役員はおりません。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
役員ごとの連結報酬等の総額につきましては、1億円以上を支給している役員がいないため記載しておりません。