有価証券報告書-第18期(2022/07/01-2023/06/30)

(2)戦略
当社における、人的資本に関する人材育成方針及び社内環境整備方針は、以下のとおりであります。
当社では、人材に関する意識を高める目的で「人財」という言葉を用います。人財育成方針及び社内環境整備方針は、3つのカテゴリに分類し、それぞれ「価値向上の視点」と「リスク管理の視点」から項目を抽出しております。

カテゴリ	価値向上の視点	リスク管理の視点
人財育成プロセス・研修	・遂行業務の意義と価値明確化 ・ビジネススキルの底上げ	・コンプライアンス教育 ・ストレス管理
働きやすい職場づくり	・リモート勤務実施による働き方の自由度向上 ・社員エンゲージメント醸成のためのビジョン・ミッション・戦略・事例の共有	・離職率の把握と分析
研究者の確保と定着	・働きながらの博士号取得支援	・大学、研究機関等からの研究者採用