有価証券報告書-第12期(2025/04/01-2026/03/31)

(2)【従業員の状況】
(イ)連結会社の状況

	2026年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
AIクラウド&コンサルティング	499	(75)
ライフ&プロパティソリューション
その他
全社(共通)	34	(5)
合計	533	(80)

(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員及びアルバイト)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.当社グループでは、同一の従業員が複数のセグメントに従事しているため、合計で記載しております。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(ロ)提出会社の状況

					2026年3月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
144	(7)	35.6	2.6	7,371	3.3

	2026年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
AIクラウド&コンサルティング	119	(2)
ライフ&プロパティソリューション
その他
全社(共通)	25	(5)
合計	144	(7)

(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員及びアルバイト)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、従業員数のうち出向者を除く就業人員で算出しており、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は、同一の従業員が複数のセグメントに従事しているため、合計で記載しております。
4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(ハ)最大人員会社の状況
当事業年度における従業員数が最も多い会社
株式会社メディックス

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
176	(65)	42.7	8.6	3,393	3.6

(注)従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員及びアルバイト)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
(ニ)労働組合の状況
当社グループにおいて、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(ホ)管理職的な地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
(提出会社)
・管理職に占める女性労働者の割合:6.5%
・男性の育児休業取得率:40.0%
・労働者の男女の賃金の額の差異
・全労働者:68.1%
・うち正規雇用労働者:66.4%
・うちパート・有期労働者:181.4%
(注)
1.「管理職に占める女性労働者の割合」及び「労働者の男女の賃金の額の差異」は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定の算定方法に基づき算出しております。
2.「男性労働者の育児休業取得率」は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成4年労働省令第25号)第71条の4第1号に規定する割合を算出しております。
3.男女の賃金の額の差異は、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示したものであります。
(連結子会社)
連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)、及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。