7088 フォーラムエンジニアリング

7088
2026/03/17
時価
907億円
PER 予
30.18倍
2020年以降
7.27-26.41倍
(2020-2025年)
PBR
6.48倍
2020年以降
1.21-4.57倍
(2020-2025年)
配当 予
0%
ROE 予
21.49%
ROA 予
16.03%
資料
Link
CSV,JSON

有報情報

#1 役員報酬(連結)
c.報酬内容:当社の取締役報酬は以下の構成となります。
報酬等の種類報酬を与える時期内容
固定報酬月例で支給各役員の担当領域の規模・責任や経営への貢献の大きさに応じて等級を設定しております。また、同一等級内でも、個別の役員の前年度の実績(業績数値及び個人考課)に応じて一定の範囲で昇給が可能な仕組みとなっており、固定報酬においても役員の成果に報いることができるようにしています。
業績連動報酬毎年1回、事業年度ごとの会社業績等の確定後に支給業績連動報酬に係る業績指標は営業利益及び当期純利益を用いております。当該項目は当社の事業活動の成果であり、単年度の業績目標達成を促すものであることから、指標として選んでおります。取締役会にて承認された年度予算における営業利益及び当期純利益の目標値に対する達成度合に応じ、固定報酬に対して0~25%の間で設定しています。
注)1.社外取締役については、固定報酬のみを支給します。
2.2021年6月24日開催の定時株主総会において、当社の取締役(社外取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬の支給を決定しております。
2021/06/25 15:31
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
(3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社は、収益性を判断する指標として売上総利益率を重視しており、また中長期的成長状況を判断する指標として営業利益を重視しております。
また、当社の売上高と営業利益の大半を占めるエンジニア派遣サービスにおける売上高の構成要素となる稼働人数を、目標の達成状況を判断する指標として重視しております。
2021/06/25 15:31
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
なお、今年度受給いたしました雇用調整助成金につきましては、売上原価に計上される就業していない技術社員の人件費の補填に充てております。
以上の結果、当事業年度の売上高は27,728百万円(前年同期比13.7%減)、営業利益は2,349百万円(同42.4%減)、経常利益は2,275百万円(同39.4%減)、当期純利益は1,344百万円(同37.0%減)となりました。
なお、当社はエンジニア派遣・紹介事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
2021/06/25 15:31

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