有価証券報告書-第18期(2023/04/01-2024/03/31)
| 指標 | 2023年度 実績 | 2024年度 目標 | 補足 | ||
| 1.人材数 | 60 | 名 | 63 | 名 | |
| 2.スキルポイント | 87 | 点 | 88 | 点 | 個人別スキルマップに基づき算出しております。 |
| 3.離職率 | 11.6 | % | 8.0 | % | |
| 4.女性人材率 | 21.7 | % | 21.7 | % | |
| 5.従業員の平均在籍期間 | 7.1 | 年 | 8.0 | 年 | |
| 6.従業員の平均年齢 | 51.3 | 歳 | 50 | 歳 | |
| 指標 | 2023年度 実績 | 2024年度 目標 | 補足 | ||
| 1.人材数 | 60 | 名 | 63 | 名 | |
| 2.スキルポイント | 87 | 点 | 88 | 点 | 個人別スキルマップに基づき算出しております。 |
| 3.離職率 | 11.6 | % | 8.0 | % | |
| 4.女性人材率 | 21.7 | % | 21.7 | % | |
| 5.従業員の平均在籍期間 | 7.1 | 年 | 8.0 | 年 | |
| 6.従業員の平均年齢 | 51.3 | 歳 | 50 | 歳 | |
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