有価証券報告書-第20期(2025/04/01-2026/03/31)
| 指標 | 2025年度 実績 | 2026年度 目標 | 補足 | ||
| 1.人材数 | 58 | 名 | 59 | 名 | |
| 2.スキルポイント | 93 | 点 | 101 | 点 | 個人別スキルマップに基づき算出しております。 |
| 3.離職率 | 4.2 | % | 4.0 | % | |
| 4.女性人材率 | 19.0 | % | 19.7 | % | |
| 5.従業員の平均在籍期間 | 7.7 | 年 | 8.0 | 年 | |
| 6.従業員の平均年齢 | 51.1 | 歳 | 52.0 | 歳 | |
| 指標 | 2025年度 実績 | 2026年度 目標 | 補足 | ||
| 1.人材数 | 58 | 名 | 59 | 名 | |
| 2.スキルポイント | 93 | 点 | 101 | 点 | 個人別スキルマップに基づき算出しております。 |
| 3.離職率 | 4.2 | % | 4.0 | % | |
| 4.女性人材率 | 19.0 | % | 19.7 | % | |
| 5.従業員の平均在籍期間 | 7.7 | 年 | 8.0 | 年 | |
| 6.従業員の平均年齢 | 51.1 | 歳 | 52.0 | 歳 | |
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