有価証券報告書-第19期(2024/04/01-2025/03/31)
| 指標 | 2024年度 実績 | 2025年度 目標 | 補足 | ||
| 1.人材数 | 61 | 名 | 63 | 名 | |
| 2.スキルポイント | 89 | 点 | 90 | 点 | 個人別スキルマップに基づき算出しております。 |
| 3.離職率 | 4.7 | % | 4.0 | % | |
| 4.女性人材率 | 19.7 | % | 19.7 | % | |
| 5.従業員の平均在籍期間 | 6.8 | 年 | 8.0 | 年 | |
| 6.従業員の平均年齢 | 50.6 | 歳 | 50 | 歳 | |
| 指標 | 2024年度 実績 | 2025年度 目標 | 補足 | ||
| 1.人材数 | 61 | 名 | 63 | 名 | |
| 2.スキルポイント | 89 | 点 | 90 | 点 | 個人別スキルマップに基づき算出しております。 |
| 3.離職率 | 4.7 | % | 4.0 | % | |
| 4.女性人材率 | 19.7 | % | 19.7 | % | |
| 5.従業員の平均在籍期間 | 6.8 | 年 | 8.0 | 年 | |
| 6.従業員の平均年齢 | 50.6 | 歳 | 50 | 歳 | |
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