4193 ファブリカ HD

4193
2026/07/21
時価
127億円
PER 予
13.29倍
2022年以降
13.38-48.47倍
(2022-2026年)
PBR
3.39倍
2022年以降
2.27-10.89倍
(2022-2026年)
配当 予
1.72%
ROE 予
25.5%
ROA 予
15.45%
資料
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ファブリカ HD(4193)の新株予約権の推移 - 全期間

【期間】

連結

2022年6月30日
84万
2022年9月30日 +209.51%
260万
2022年12月31日 +59.35%
414万
2023年3月31日 +36.45%
566万
2023年6月30日 +49.2%
844万
2023年9月30日 +39.09%
1174万
2023年12月31日 +26.37%
1484万
2024年3月31日 +19.82%
1778万
2024年6月30日 +15.11%
2047万
2024年9月30日 +14.47%
2343万
2024年12月31日 +9.08%
2556万
2025年3月31日 +8.14%
2764万
2025年6月30日 +7.05%
2959万
2025年9月30日 +3.36%
3058万
2025年12月31日 +2.59%
3138万
2026年3月31日 +2.98%
3231万

個別

2023年3月31日
566万
2024年3月31日 +214.24%
1778万
2025年3月31日 +55.44%
2764万
2026年3月31日 +16.89%
3231万

有報情報

#1 その他の新株予約権等の状況(連結)
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
2026/06/25 14:45
#2 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
取締役会における具体的な検討内容は、代表取締役及び役付取締役の選定、取締役報酬額の決定、取締役の利益相反取引及び競合取引の承認、経営計画の策定、計算書類の承認、配当金の支払い、株主総会の招集、株式・新株予約権に関する事項、資産・資金に関する事項、重要な人事に関する事項、サステナビリティに関する事項、業務執行状況の報告等であります。
2026/06/25 14:45
#3 ストックオプション制度の内容(連結)
①【ストックオプション制度の内容】
第10回新株予約権第11回新株予約権
決議年月日2022年5月12日2023年5月15日
付与対象者の区分及び人数(名)子会社使用人 92(注)5.子会社使用人 104(注)6.
新株予約権の数(個)※211(注)1.233(注)1.
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※普通株式 21,100(注)1.普通株式 23,300(注)1.
新株予約権の行使時の払込金額(円)※2,776(注)1.3,319(注)1.
新株予約権の行使期間 ※自 2025年6月1日至 2029年5月31日自 2026年6月1日至 2030年5月31日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※発行価格 2,776資本組入額 1,388発行価格 3,319資本組入額 1,659.5
新株予約権の行使の条件 ※(注)2.
新株予約権の譲渡に関する事項 ※(注)3.
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※(注)4.
※ 当事業年度の末日(2026年3月31日)における内容を記載しております。提出日の前月末現在(2026年5月31日)において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。
(注)1.新株予約権1個当たりの目的となる株式数は、100株であります。なお、新株予約権の割当日後、当社が株式分割又は株式併合を行う場合、それぞれの効力発生の時をもって次の算式により行使価額を調整し、調整により生ずる1円未満の端数は切り上げるものとなります。
2026/06/25 14:45
#4 ストック・オプション等関係、連結財務諸表(連結)
(注)1.株式数に換算して記載しております。
2.新株予約権の割当てを受けた者は、権利行使時においても、当社の取締役、監査役又は従業員その他これに準ずる地位にあることを要するものとなっております。但し任期満了により退任又は定年退職した場合、あるいは取締役会が正当な理由があると認めた場合はこの限りではありません。
3.新株予約権の割当てを受けた者は、権利行使時においても、当社、当社子会社又は当社関連会社の取締役、執行役員、監査役又は従業員の地位にあることを要するものとなっております。ただし、諸般の事情を考慮の上、当社取締役会が特例として認めた場合はこの限りではありません。
2026/06/25 14:45
#5 従業員の状況(連結)
提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
⑥ 使用人等のみに対して付与した新株予約権の内容
当社グループは、使用人等のみに対する新株予約権を付与しております。当該新株予約権の内容については、「1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」に記載しております。
2026/06/25 14:45
#6 提出会社の株式事務の概要(連結)
(2)会社法第166条第1項の規定による請求をする権利
(3)株主の有する株式数に応じて募集株式の割り当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
2026/06/25 14:45
#7 新株予約権等に関する注記(連結)
2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項
2026/06/25 14:45
#8 発行済株式、株式の総数等(連結)
(注)「提出日現在発行数」欄には、2026年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使によ
り発行された株式数は含まれておりません。
2026/06/25 14:45
#9 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等(連結)
行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
2026/06/25 14:45
#10 重要な後発事象、連結財務諸表(連結)
当社の完全子会社間の合併であるため、本合併による株式割当てその他の対価の交付は行いません。
(4)本合併に伴う新株予約権及び新株予約権付社債に関する取扱い
該当事項はありません。
2026/06/25 14:45
#11 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
2.1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日)
(うちストック・オプション(株))14,671-
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要第10回新株予約権新株予約権の数 229個(普通株式 22,900株)第11回新株予約権新株予約権の数 254個(普通株式 25,400株)第10回新株予約権新株予約権の数 211個(普通株式 21,100株)第11回新株予約権新株予約権の数 233個(普通株式 23,300株)
2026/06/25 14:45

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