有価証券報告書-第15期(2023/07/01-2024/06/30)

(多様性の推進を含む人的資本)

項目(※1)	2024年6月期実績	2030年6月期目標
女性従業員比率	21.5%	30%以上
女性管理職比率(※2)	3.0%	10%以上
有給休暇取得率	66.3%	80%以上
男性育児休暇取得率	12.5%	100%
障がい者雇用率	3.0%	3.1%以上
チーフ・アシスタントマネージャークラスの人数(※2)	111名	200名程度
一人当たりの教育投資額(正社員)(※3)	6.9万円	8.0万円以上
重大な労災発生件数	0件	0件
重大な法令違反発生件数	0件	0件

(※1)当社グループの合計
(※2)2024年7月末時点で集計
(※3)「令和5年度能力開発基本調査」(厚生労働省)によるとOFF-JTに支出した費用は平均1.5万円/人・年(令和4年度実績)