訂正有価証券報告書-第13期(2021/07/01-2022/06/30)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(正社員のほか、契約社員を含む。)であり、臨時雇用者数(派遣社員)は含んでおりません。
2.平均臨時雇用者数は、臨時雇用者数(派遣社員)の総数が従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。
3.全社(共通)は、管理部門及び経営企画部門に所属している従業員数であります。
4.前連結会計年度末に比べ従業員数が34名増加しております。主な理由は、事業拡大に向けた新卒社員、中途社員の採用に伴う増加によるものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(正社員のほか、契約社員を含む。)であり、臨時雇用者数(派遣社員)は含んでおりません。
2.平均臨時雇用者数は、臨時雇用者数(派遣社員)の総数が従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金(通勤手当を除く)を含んでおります。
4.平均勤続年数の算定にあたっては、テス・エンジニアリング株式会社における勤続年数を通算しております。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
| 2022年6月30日現在 | |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| エンジニアリング事業 | 169 |
| エネルギーサプライ事業 | 125 |
| 報告セグメント計 | 294 |
| 全社(共通) | 56 |
| 合計 | 350 |
(注)1.従業員数は就業人員(正社員のほか、契約社員を含む。)であり、臨時雇用者数(派遣社員)は含んでおりません。
2.平均臨時雇用者数は、臨時雇用者数(派遣社員)の総数が従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。
3.全社(共通)は、管理部門及び経営企画部門に所属している従業員数であります。
4.前連結会計年度末に比べ従業員数が34名増加しております。主な理由は、事業拡大に向けた新卒社員、中途社員の採用に伴う増加によるものであります。
(2)提出会社の状況
| 2022年6月30日現在 | |||
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 49 | 36.7 | 7.3 | 6,240 |
(注)1.従業員数は就業人員(正社員のほか、契約社員を含む。)であり、臨時雇用者数(派遣社員)は含んでおりません。
2.平均臨時雇用者数は、臨時雇用者数(派遣社員)の総数が従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金(通勤手当を除く)を含んでおります。
4.平均勤続年数の算定にあたっては、テス・エンジニアリング株式会社における勤続年数を通算しております。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。