有価証券報告書-第3期(2024/01/01-2024/12/31)

【提出】
2025/03/28 15:36
【資料】
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【項目】
142項目
②指標及び目標
NXグループの総合力の発揮に繋がる人的資本KPIとして、成果指標である「NXコアエンゲージメントスコア」に加え、3領域の人財戦略骨子に対応する指標を設定しております。
2023年度の数値を基準値として、今後、経年比較により各施策の効果を測定していきたいと考えています。
人財戦略骨子指標2023年度実績2024年度実績2025年度目標
成果指標NXコアエンゲージメントスコア向上 (注)171P72P73P
優秀な人財の確保・育成グローバル人財育成関連研修の参加者数 (注)2883名1,033名1,000名
Well-beingの充実年次有給休暇取得率 (注)260.2%61.2%68.0%
男性育休取得率 (注)234.6%46.8%55.0%
DE&Iの実現女性管理職比率 (注)23.1%3.8%5.0%
障がい者雇用率 (注)32.4%2.5%2.5%

(注) 1 実績はNXグループ主要15社を対象として集計しており、2025年度以降はNXグループ会社の分社化に伴い16社を対象とする予定です。(海外会社を含む)
2 実績は国内主要6社を対象として集計しており、2025年度以降はNXグループ会社の分社化に伴い7社を対象とする予定です。
3 特例子会社の6月実績となります。
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