(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の社外取締役を除く取締役の報酬については、担当する職務による固定の基本報酬に加え、取締役の業績に対
する意欲を高め企業価値の持続的向上を図るため、会社の業績達成度・財務状況等を総合的に勘案した業績連動報酬
を支給しております。
取締役の報酬等の額は、2021年9月29日開催の第5回定時株主総会において年額200百万円以内と決議されており
ます。当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は6名(うち社外取締役は2名)です。
取締役の報酬については、役位及び役職ごとの報酬等の額又は算定方法に関する方針及び基本報酬と業績連動報酬
の支給割合の決定に関する方針の定めはありません。
固定の基本報酬は、取締役の役位ごとに、その職責に応じて他社の水準、従業員の給与水準を考慮しながら、総合
的に判断して決定しております。
業績連動報酬である役員賞与は、社外取締役を除く取締役を対象としており、定性的な評価に加え目標とする経営
指標の一つである営業利益を踏まえたうえで、一定の計算式に基づき算出しております。
各取締役の報酬等の額については、取締役会の委任決議に基づき、当社の最高執行責任者として経営を担い最適な
評価を行うことが期待できる代表取締役阿部猪佐雄が、個人別の報酬額の具体的内容を決定しております。なお社外
取締役の報酬等は固定報酬となっております。
監査役の報酬の額は、2016年7月1日開催の臨時株主総会において年額30百万円以内と決議されております。当該
株主総会終結時点の監査役の員数は3名(うち社外監査役2名)です。
監査役の報酬は、経営に対する独立性と客観性を重視する観点から固定報酬のみとしており、各監査役の報酬は、報酬限度額の範囲内で監査役会の協議により決定しております。
② 役員の区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
			賞与
取締役 (社外取締役を除く)	103,238	71,700	23,190	8,348	5
社外取締役	7,200	7,200	-	-	2
取締役合計	110,438	78,900	23,190	8,348	7
監査役 (社外監査役を除く)	-	-	-	-	-
社外監査役	14,580	13,920	-	660	3
監査役合計	14,580	13,920	-	660	3

(注)1.社外取締役の支給人員は、無報酬の社外取締役1名を除いております。
2.業績連動報酬は、当事業年度に係る役員賞与引当金繰入額を記載しております。
3.退職慰労金は、当事業年度に計上した役員退職慰労引当金繰入額であります。
③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬の総額が1億円以上である者は存在しないため、記載しておりません。