有価証券報告書-第29期(2023/02/01-2024/01/31)

(1)連結会社の状況

	2024年1月31日現在
事業部門の名称	従業員数(人)
ビジネスソリューション本部	48
システム本部	34
情報管理本部	11
㈱ライトエデュケーション	29
来宜信息科技(上海)有限公司	21
管理本部	16
内部監査室	2
合計	161
	(28)

(注)1.当社グループは、HCMクラウド事業の単一セグメントであるため、事業部門別に記載しております。
2.従業員数は正社員の人数を記載しており、臨時従業員数(アルバイト)の年間平均雇用人員数を( )内に外数で記載しております。
3.従業員数が前連結会計年度末と比較して27人増加しております。これは、事業拡大に伴う積極的な新規採用によるものであります。
(2)提出会社の状況

					2024年1月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年月)		平均年間給与(千円)
140	(28)	37.4	4年	4か月	5,545

事業部門の名称	従業員数(人)
ビジネスソリューション本部	48
システム本部	34
情報管理本部	11
㈱ライトエデュケーション 出向者	29
管理本部	16
内部監査室	2
合計	140
	(28)

(注)1.当社は、HCMクラウド事業の単一セグメントであるため、事業部門別に記載しております。
2.従業員数は正社員の人数を記載しており、臨時従業員数(アルバイト)の年間平均雇用人員数を( )内に外数で記載しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.従業員数が前事業年度末と比較して21人増加しております。これは、事業拡大に伴う積極的な新規採用によるものであります。
(3)労働組合の状況
当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の格差
①提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)	男性従業員の育児休業取得率 (%)	従業員の男女の賃金の差異 (%)
23.3	0.0	57.0

(注)1.管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
②連結子会社
連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。