有価証券報告書-第8期(2025/07/01-2026/06/30)

(4)指標及び目標
当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に基づき、高度なDXコンサルティング等に対応できる人材の育成や研修制度の充実、さらには労働環境の改善及びエンゲージメント向上に向けた取組を推進しております。
多様性の確保や働きやすい社内環境の整備につきましては、定例的なモニタリングや各種施策を通じて適切な社内環境の維持・向上に努めておりますが、グループ全体の統一的な定量目標は現時点において設定しておりません。今後は、グループ各社における取組の進捗や社内環境の整備状況を踏まえ、適切な指標及び目標の設定について検討を行ってまいります。
なお、当社グループにおける女性活躍、育児休業取得及び労働環境等に関する指標及び実績につきましては、「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等」に記載のとおりであります。