有価証券報告書-第11期(2022/09/01-2023/08/31)
(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、2023年10月19日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。各取締役の報酬額については、株主総会で承認を受けた報酬限度額の範囲内において、取締役会にて決定します。また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、決定された報酬等の内容が決定方針と整合していることから、決定方針に沿うものと判断しております。当事業年度の取締役の報酬等の額の決定過程における取締役会の活動状況としては、2023年11月28日開催の取締役会において、各取締役の報酬額の決定を行っております。
各監査役の報酬額については、株主総会で承認を受けた報酬限度額の範囲内において、監査役の協議により決定しております。
なお、当社の役員報酬等は、固定報酬を基本とし、業績連動報酬は導入しておりませんが、今後の検討課題と考えております。
また、当社は株主総会により報酬限度額を以下のように決議しております。
取締役の報酬額 年額150,000千円以内
(2022年8月8日開催の臨時株主総会にて決議、同株主総会終結時の取締役の員数は6名)
監査役の報酬額 年額 30,000千円以内
(2022年8月8日開催の臨時株主総会にて決議、同株主総会終結時の監査役の員数は3名)
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
③ 報酬等の総額が1億円以上である者の報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの
該当事項はありません。
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、2023年10月19日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。各取締役の報酬額については、株主総会で承認を受けた報酬限度額の範囲内において、取締役会にて決定します。また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、決定された報酬等の内容が決定方針と整合していることから、決定方針に沿うものと判断しております。当事業年度の取締役の報酬等の額の決定過程における取締役会の活動状況としては、2023年11月28日開催の取締役会において、各取締役の報酬額の決定を行っております。
各監査役の報酬額については、株主総会で承認を受けた報酬限度額の範囲内において、監査役の協議により決定しております。
なお、当社の役員報酬等は、固定報酬を基本とし、業績連動報酬は導入しておりませんが、今後の検討課題と考えております。
また、当社は株主総会により報酬限度額を以下のように決議しております。
取締役の報酬額 年額150,000千円以内
(2022年8月8日開催の臨時株主総会にて決議、同株主総会終結時の取締役の員数は6名)
監査役の報酬額 年額 30,000千円以内
(2022年8月8日開催の臨時株主総会にて決議、同株主総会終結時の監査役の員数は3名)
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる役員の員数(名) | |||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 退職慰労金 | 左記のうち、非金銭報酬等 | |||
| 取締役 (社外取締役を除く) | 64,080 | 64,080 | - | - | - | 3 |
| 監査役 (社外監査役を除く) | - | - | - | - | - | - |
| 社外役員 | 21,000 | 21,000 | - | - | - | 5 |
③ 報酬等の総額が1億円以上である者の報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの
該当事項はありません。