有価証券報告書-第25期(2025/07/01-2026/06/30)

①人的資本に関する指標及び目標
当社では、上記「(2)戦略」において記載した制度の導入に加え、従業員の職場環境への満足度や、やりがいを定量化するエンゲージメントサーベイ(注)を定期的に実施しています。やりがいや、会社からの自己成長や職務への支援、ビジョン・ミッションへの共感、人間関係、ワークライフバランスなど様々な切り口からなるアンケートによりスコアを算出しており、2026年5月におけるサーベイでは71ポイント(全業界平均値71ポイント)となっております。当該指標に関する目標は定めておりませんが、継続的な調査により働きやすく・働き甲斐のある職場環境の維持・向上に努めてまいります。
(参考)エンゲージメントサーベイ結果の推移ポイント

2024年5月	2025年5月	2026年5月
74ポイント	73ポイント	71ポイント

(注)株式会社アトラエが提供するエンゲージメント測定ツール「Wevox」により実施しております。
また、健康経営の取組状況及びその効果を継続的に把握するため、指標を設定し、定期的にモニタリングしています。

指標	2025年6月期	2026年6月期	目標(2030年6月期)
月間平均時間外労働時間	24時間08分	25時間46分	45時間以内を維持
有給休暇取得率	63.4%	64.0%	70%
定期健康診断受診率	100%	100%	100%を維持
ストレスチェック受検率	90.3%	95.6%	90%以上を維持