有価証券報告書-第7期(2022/04/01-2023/03/31)
④ 指標及び目標
当社は、「② 戦略」に記載のとおり、ワークライフバランスを踏まえた取り組みを行っております。その指標目標として、以下のとおり、有給休暇の取得の更なる促進を設定しております。
また、「② 戦略」に記載のとおり、人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針の策定を進めており、翌事業年度中の制定を目指しております。
当社は、「② 戦略」に記載のとおり、ワークライフバランスを踏まえた取り組みを行っております。その指標目標として、以下のとおり、有給休暇の取得の更なる促進を設定しております。
| 実績(当事業年度) | 目標(翌事業年度) | |
| 有給休暇取得日数 | 有給休暇取得日数 平均10.1日 | 有給休暇取得日数 平均11日 |
また、「② 戦略」に記載のとおり、人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針の策定を進めており、翌事業年度中の制定を目指しております。