有価証券報告書-第9期(2024/01/01-2024/12/31)

(4) 指標及び目標
当社では、社内環境整備としての社員の健康管理・健康増進を測る指標として「年次有給休暇取得率」を設定しております。
「年次有給休暇取得率」の当事業年度(2024年度)の実績は、有給取得奨励日の設定などの施策により平均80.8%を達成できました。翌事業年度(2025年度)も引き続き、70%以上の実現を目指します。

指 標	当事業年度(2024年度)実績	翌事業年度(2025年度)目標
年次有給休暇取得率	80.8%	70.0%以上