有価証券報告書-第9期(2023/11/01-2024/10/31)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しており、当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について社外取締役及び社外監査役から適切な助言を受けております。当社の取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の内容の概要は、以下のとおりです。
当社の各取締役の報酬は、前事業年度の業績達成度・役割貢献に対する評価を、社外取締役及び社外監査役の意見も参考に、代表取締役社長が行い、評価の結果に応じて、代表取締役社長が決定することとしております。なお、当社の取締役の報酬は、原則として固定の金銭報酬によることとしております。
上記決定方針のとおり、当社では、取締役の個人別の報酬額の決定については、代表取締役社長に委任することを取締役会で決定しており、代表取締役社長が、業績達成度や各取締役の役割貢献度を考慮した上で取締役の個人別の報酬額を決定しています。委任した理由は、業績達成度や各取締役の役割貢献度の考慮にあたっては、当社全体の業務を俯瞰する立場にある代表取締役社長が行うことが適当であると考えているためです。また、代表取締役社長の権限が適切の行使されるよう、取締役の個人別の報酬額の決定にあたっては、社外取締役及び社外監査役からの意見も踏まえることとしており、取締役会は、取締役の個人別の報酬額の内容が決定方針に沿うものであると判断しております。
なお、2025年1月24日開催の第9回定時株主総会において取締役報酬の総額を年額300,000千円以内(うち社外取締役については年額30,000千円以内)と決議しております。
また、監査役に関しては、2020年1月30日開催の第4回定時株主総会にて監査役報酬の総額を年間20,000千円以内と決議しており、定められた範囲内で、法令等に定める監査役機能を十分に果たすために必要な報酬額を監査役会で協議し決定しております。
なお、当社の報酬体系は固定報酬のみで、業績連動報酬は導入しておりません。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる役員の員数(人)
		固定報酬	業績連動報酬	左記のうち 非金銭報酬等
取締役 (社外取締役を除く。)	119,244	119,244	-	-	6
監査役 (社外監査役を除く。)	-	-	-	-	-
社外役員	23,412	23,412	-	-	5

(注)上記の記載金額は、千円未満を切り捨てて表示しております。
③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
該当事項はありません。