有価証券届出書(新規公開時)
(1)連結会社の状況
(注)1.当社グループは、飲食事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数の記載はしておりません。
2.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト)は、最近1年間の合計労働時間を平均所定労働時間で除した数値を( )内に外数で記載しております。
(2)提出会社の状況
(注)1.当社グループは、飲食事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数の記載はしておりません。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
a 組合名 UAゼンセンサイプレス労働組合(2023年6月8日結成)
b 組合員数 1,664名(社員367名 アルバイト1,372名)(2025年7月31日時点)
c 所属上部団体 UAゼンセン
労使関係は相互信頼に基づき、安定した状態にあり、特記事項はありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
② 連結子会社
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.パート・有期労働者の男性労働者の育児休業取得率については、対象者がいないため記載しておりません。
| 2025年7月31日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 飲食事業 | 411 | (491) |
| 合計 | 411 | (491) |
(注)1.当社グループは、飲食事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数の記載はしておりません。
2.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト)は、最近1年間の合計労働時間を平均所定労働時間で除した数値を( )内に外数で記載しております。
(2)提出会社の状況
| 2025年7月31日現在 | |||
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 4 | 48.2 | 1.08 | 8,274 |
(注)1.当社グループは、飲食事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数の記載はしておりません。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
a 組合名 UAゼンセンサイプレス労働組合(2023年6月8日結成)
b 組合員数 1,664名(社員367名 アルバイト1,372名)(2025年7月31日時点)
c 所属上部団体 UAゼンセン
労使関係は相互信頼に基づき、安定した状態にあり、特記事項はありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
② 連結子会社
| 当連結会計年度 | 補足説明 | |||||
| 管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注1) | 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注2) | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注1) | ||||
| 正規雇用労働者 | パート・有期労働者(注3) | 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
| 2.4 | 100.0 | - | 79.2 | 75.6 | 97.5 | |
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.パート・有期労働者の男性労働者の育児休業取得率については、対象者がいないため記載しておりません。