有価証券届出書(新規公開時)

30.株式に基づく報酬
(1)株式に基づく報酬制度の内容
当社は、ストック・オプション制度を採用しております。ストック・オプションは、企業価値向上に対する意欲や士気を高めることを目的として、当社の株主総会において承認された内容に基づき、当社の取締役会決議により、当社の取締役、執行役員及び従業員に対して付与されております。当社が発行するストック・オプションは、全て持分決済型株式報酬であります。当社が発行しているストック・オプションの内容は、以下のとおりであります。

	付与数(株)	付与日	行使期限	権利確定条件
第1回	2,628	2020年3月31日	2030年3月30日	付与日以降、行使時まで継続して勤務していること
第2回	210	2021年4月15日	2030年3月30日	付与日以降、行使時まで継続して勤務もしくは顧問、アドバイザー、コンサルタント等の地位を有していること
第3回	105	2021年12月1日	2030年3月30日	付与日以降、行使時まで継続して勤務もしくは顧問、アドバイザー、コンサルタント等の地位を有していること

(2)ストック・オプションの数及び加重平均行使価格

	前連結会計年度 (自 2022年9月1日 至 2023年8月31日)		当連結会計年度 (自 2023年9月1日 至 2024年8月31日)
	株式数 (株)	加重平均行使価格 (円)	株式数 (株)	加重平均行使価格 (円)
期首未行使残高	2,943	-	2,943	-
付与	-		-
行使	-		-
失効	-		-
期末未行使残高	2,943		2,943
期末行使可能残高	2,943	-	2,943	-

(注)1.期末時点で未行使のストック・オプションの行使価格は、前連結会計年度及び当連結会計年度において、それぞれ72,871円及び72,871円であります。
2.期末時点で未行使のストック・オプションの加重平均残存契約年数は、前連結会計年度及び当連結会計年度において、それぞれ6.5年及び5.5年であります。
(3)期中に付与されたストック・オプションの公正価値及び仮定
期中に付与されたストック・オプションはないため記載しておりません。