有価証券届出書(新規公開時)
25.株式報酬
当社グループは、取締役及び従業員等に対しインセンティブを与えることによって、中長期の業績及び企業価値を向上させることを目的として株式報酬制度を採用しております。
(1) ストック・オプション
① 制度の内容
当社グループは、持分決済型の株式に基づく報酬としてストック・オプション制度を導入しております。
当連結会計年度に存在するストック・オプション制度は、以下のとおりであります。
(注) 1.株式数に換算して記載しております。
2.2023年3月期に係る当社の連結損益計算書において、営業利益に減価償却費、のれん償却費、顧客関連資産償却費、無形資産償却費、長期前払費用償却費及び株式報酬費用を加算した額(EBITDA)が、220億円以上であること。
3.2024年3月期に係る当社の連結損益計算書において、営業利益に減価償却費、のれん償却費、顧客関連資産償却費、無形資産償却費、長期前払費用償却費及び株式報酬費用を加算した額(EBITDA)が、280億円以上であること。
4.2025年3月期に係る当社の連結損益計算書において、営業利益に減価償却費、のれん償却費、顧客関連資産償却費、無形資産償却費、長期前払費用償却費及び株式報酬費用を加算した額(EBITDA)が、360億円以上であること。
5.本新株予約権の割当時及び権利行使時において、当社又は当社関係会社の役員又は従業員であること。
6.本新株予約権を行使する日以前において以下に該当しないこと。
・行使価格を下回る価格を対価とする当社普通株式の発行等が行われた場合
・行使価格を下回る価格を対価とする当社普通株式の売買その他の取引が行われた場合
・本新株予約権の割当日から当社普通株式が金融商品取引所に上場されるまでの間で、第三者評価機関等による株式評価額が行使価格を下回った場合
・当社普通株式がいずれかの金融商品取引所に上場された場合に、各営業日における当社普通株式の終値の過去1年間平均が一度でも行使価額を下回る価格となった場合
7.本新株予約権は以下の期間において各期間における割合を限度として行使することができます。
・上場日から起算して1年間 : 本新株予約権の総数の4分の1に相当する個数
・上場日の1年後の応当日から起算して1年間 : 本新株予約権の総数の2分の1に相当する個数
・上場日の2年後の応当日から起算して1年間 : 本新株予約権の総数の4分の3に相当する個数
・上場日の3年後の応当日以降 : 本新株予約権の総数
② ストック・オプションの数及び加重平均行使価格
付与されたストック・オプションの数量及び加重平均行使価格は、以下のとおりであります。ストック・オプションの数量については、株式数に換算して記載しております。
③ 付与されたストック・オプションの公正価値及び公正価値の見積方法
株式市場条件(ノック・アウト条項)を公正価値の算定にあたり反映させております。
(注) 1.当社株式は非上場株式であるため、直近の取引価格及び取引事例比較法に基づき評価額を算定しております。
2.予想ボラティリティは、オプションの残存期間に対応する類似企業の株価変動性に基づき算定しております。
④ 株式報酬費用
当該株式報酬制度に関して計上された費用は、前々連結会計年度5百万円、前連結会計年度18百万円、当連結会計年度36百万円であります。
当社グループは、取締役及び従業員等に対しインセンティブを与えることによって、中長期の業績及び企業価値を向上させることを目的として株式報酬制度を採用しております。
(1) ストック・オプション
① 制度の内容
当社グループは、持分決済型の株式に基づく報酬としてストック・オプション制度を導入しております。
当連結会計年度に存在するストック・オプション制度は、以下のとおりであります。
| 第1回新株予約権 | 第2回新株予約権 | 第3回新株予約権 | 第4回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社グループ役職員 397名 | 当社グループ役職員 24名 | 当社グループ役職員 87名 | 当社グループ役職員 1名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注1) | 普通株式 603,510 | 普通株式 84,000 | 普通株式 616,990 | 普通株式 3,000 |
| 付与日 | 2022年10月31日 | 2022年10月31日 | 2022年10月31日 | 2022年11月30日 |
| 権利確定条件 | (注2,5,6) | (注2,5,6) | (注2,5,6) | (注2,5,6) |
| 権利行使条件 | (注7) | (注7) | (注7) | (注7) |
| 権利行使期間 | 2024年10月1日~ 2032年9月30日 | 2024年10月1日~ 2032年9月30日 | 2024年10月1日~ 2032年9月30日 | 2024年11月26日~ 2032年9月30日 |
| 第5回新株予約権 | 第6回新株予約権 | 第7回新株予約権 | 第8回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社グループ役職員 83名 | 当社グループ役職員 14名 | 当社グループ役職員 76名 | 当社グループ役職員 1名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注1) | 普通株式 498,572 | 普通株式 108,428 | 普通株式 99,000 | 普通株式 9,000 |
| 付与日 | 2023年11月30日 | 2023年11月30日 | 2023年11月30日 | 2023年11月30日 |
| 権利確定条件 | (注3,5,6) | (注3,5,6) | (注3,5,6) | (注3,5,6) |
| 権利行使条件 | (注7) | (注7) | (注7) | (注7) |
| 権利行使期間 | 2025年11月9日~ 2033年11月8日 | 2025年11月9日~ 2033年11月8日 | 2025年11月9日~ 2033年11月8日 | 2025年11月9日~ 2033年11月8日 |
| 第9回新株予約権 | 第10回新株予約権 | 第11回新株予約権 | 第12回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社グループ役職員 1名 | 当社グループ従業員 411名 | 当社グループ従業員 1名 | 当社グループ役職員 5名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注1) | 普通株式 3,000 | 普通株式 284,587 | 普通株式 3,000 | 普通株式 28,000 |
| 付与日 | 2023年12月31日 | 2024年10月31日 | 2024年10月31日 | 2024年10月31日 |
| 権利確定条件 | (注3,5,6) | (注4,5,6) | (注4,5,6) | (注4,5,6) |
| 権利行使条件 | (注7) | (注7) | (注7) | (注7) |
| 権利行使期間 | 2025年12月23日~ 2033年12月22日 | 2026年9月19日~ 2039年9月18日 | 2026年9月19日~ 2039年9月18日 | 2026年9月19日~ 2034年9月18日 |
| 第13回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社グループ従業員 16名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注1) | 普通株式 67,913 |
| 付与日 | 2024年10月31日 |
| 権利確定条件 | (注4,5,6) |
| 権利行使条件 | (注7) |
| 権利行使期間 | 2026年9月19日~ 2039年9月18日 |
(注) 1.株式数に換算して記載しております。
2.2023年3月期に係る当社の連結損益計算書において、営業利益に減価償却費、のれん償却費、顧客関連資産償却費、無形資産償却費、長期前払費用償却費及び株式報酬費用を加算した額(EBITDA)が、220億円以上であること。
3.2024年3月期に係る当社の連結損益計算書において、営業利益に減価償却費、のれん償却費、顧客関連資産償却費、無形資産償却費、長期前払費用償却費及び株式報酬費用を加算した額(EBITDA)が、280億円以上であること。
4.2025年3月期に係る当社の連結損益計算書において、営業利益に減価償却費、のれん償却費、顧客関連資産償却費、無形資産償却費、長期前払費用償却費及び株式報酬費用を加算した額(EBITDA)が、360億円以上であること。
5.本新株予約権の割当時及び権利行使時において、当社又は当社関係会社の役員又は従業員であること。
6.本新株予約権を行使する日以前において以下に該当しないこと。
・行使価格を下回る価格を対価とする当社普通株式の発行等が行われた場合
・行使価格を下回る価格を対価とする当社普通株式の売買その他の取引が行われた場合
・本新株予約権の割当日から当社普通株式が金融商品取引所に上場されるまでの間で、第三者評価機関等による株式評価額が行使価格を下回った場合
・当社普通株式がいずれかの金融商品取引所に上場された場合に、各営業日における当社普通株式の終値の過去1年間平均が一度でも行使価額を下回る価格となった場合
7.本新株予約権は以下の期間において各期間における割合を限度として行使することができます。
・上場日から起算して1年間 : 本新株予約権の総数の4分の1に相当する個数
・上場日の1年後の応当日から起算して1年間 : 本新株予約権の総数の2分の1に相当する個数
・上場日の2年後の応当日から起算して1年間 : 本新株予約権の総数の4分の3に相当する個数
・上場日の3年後の応当日以降 : 本新株予約権の総数
② ストック・オプションの数及び加重平均行使価格
付与されたストック・オプションの数量及び加重平均行使価格は、以下のとおりであります。ストック・オプションの数量については、株式数に換算して記載しております。
| 前々連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) | 前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) | 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) | ||||||
| 株数(株) | 加重平均行使 価格(円) | 株数(株) | 加重平均行使 価格(円) | 株数(株) | 加重平均行 使価格(円) | |||
| 期首未行使残高 | ― | ― | 1,301,500 | 670 | 1,994,500 | 753 | ||
| 付与 | 1,307,500 | 670 | 718,000 | 900 | 383,500 | 2,335 | ||
| 行使 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
| 失効 | △6,000 | 670 | △25,000 | 675 | △28,500 | 1,101 | ||
| 満期消滅 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
| 期末未行使残高 | 1,301,500 | 670 | 1,994,500 | 753 | 2,349,500 | 1,006 | ||
| 期末行使可能残高 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
| 行使価格範囲 | 670円 | 670円~900円 | 670円~2,335円 | |||||
| 加重平均残存契約年数 | 9.5年 | 8.9年 | 9.0年 | |||||
③ 付与されたストック・オプションの公正価値及び公正価値の見積方法
株式市場条件(ノック・アウト条項)を公正価値の算定にあたり反映させております。
| 前々連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) | 前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) | 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) | |||
| 使用した評価技法 | モンテカルロ・シミュレーション | モンテカルロ・シミュレーション | モンテカルロ・シミュレーション | ||
| 公正価値(円) | 45 | 80 | 151 | ||
| 付与日の株式評価額(円) (注1) | 670 | 900 | 1,978 | ||
| 行使価格(円/株) | 670 | 900 | 2,335 | ||
| 予想ボラティリティ(%) (注2) | 35.5 | 41.6 | 39.5 | ||
| オプションの残存期間(年) | 10 | 10 | 15 | ||
| 予想配当率(%) | 0~2.3 | 0 | 0~1.9 | ||
| 無リスク利子率(%) | 0.01 | 0.61 | 0.85 |
(注) 1.当社株式は非上場株式であるため、直近の取引価格及び取引事例比較法に基づき評価額を算定しております。
2.予想ボラティリティは、オプションの残存期間に対応する類似企業の株価変動性に基づき算定しております。
④ 株式報酬費用
当該株式報酬制度に関して計上された費用は、前々連結会計年度5百万円、前連結会計年度18百万円、当連結会計年度36百万円であります。