有価証券報告書-第94期(平成28年4月1日-平成29年3月31日)
(10)【従業員株式所有制度の内容】
当社は、平成29年5月11日開催の取締役会において、当社の取締役(社外取締役を除く)を対象に新しい業績連動型株式報酬制度(以下、「本制度」という。)を導入することを決議し、本制度に関する議案を平成29年6月27日開催の当社第94期定時株主総会において決議いたしました。
① 制度の概要
本制度は、当社が拠出する金銭を原資として、当社株式が信託を通じて取得され、当社の取締役に対して、当社が定める取締役株式給付規程に従って、業績達成度等に応じて当社株式が信託を通じて給付される業績連動型の株式報酬制度です。なお、取締役が当社株式の給付を受ける時期は、原則として取締役の退任時となります。
② 取締役に取得させる予定の株式の総額
150,000千円(上限)
③ 信託契約の内容
当社は、平成29年5月11日開催の取締役会において、当社の取締役(社外取締役を除く)を対象に新しい業績連動型株式報酬制度(以下、「本制度」という。)を導入することを決議し、本制度に関する議案を平成29年6月27日開催の当社第94期定時株主総会において決議いたしました。
① 制度の概要
本制度は、当社が拠出する金銭を原資として、当社株式が信託を通じて取得され、当社の取締役に対して、当社が定める取締役株式給付規程に従って、業績達成度等に応じて当社株式が信託を通じて給付される業績連動型の株式報酬制度です。なお、取締役が当社株式の給付を受ける時期は、原則として取締役の退任時となります。
② 取締役に取得させる予定の株式の総額
150,000千円(上限)
③ 信託契約の内容
名称 | 役員向け株式給付信託 |
委託者 | 当社 |
受託者 | 株式会社りそな銀行 |
受益者 | 当社取締役のうち、受益者要件を満たす者 |
信託管理人 | 当社と利害関係を有しない第三者 |
本信託契約の締結日 | 平成29年8月中旬(予定) |
金銭を信託する日 | 平成29年8月中旬(予定) |
信託の期間 | 平成29年8月中旬(予定)から本信託が終了するまで |