訂正有価証券報告書-第73期(2023/02/01-2024/01/31)
④指標及び目標
当社グループは、第6次中期経営計画においてマテリアリティの取組みに向けたテーマごとのKPIを設定しています。そのうち、業績連動型株式報酬(PSU)に係るESG経営指標も含めた主なKPIは下記の通りです。その他のKPIについては、2023年6月発行のValue Report 2023をご参照ください。なお、Value Report 2024の発行は2024年7月を予定しています。
(注)1 集計対象会社は、当社。当社が当年度に契約した戸建住宅において、国が定めた長期優良住宅認定制度の基準をクリアし、行政の認定を受けた棟数の割合を表した指標。集計対象期間は2023年4月1日~2024年3月31日。
2 集計対象会社は、積水ハウス不動産グループ各社。賃貸住宅において、間取りの変更を伴い、資産価値の向上が見込める内装・設備リノベーション工事の契約戸数を表した指標。
3 集計対象会社は、当社。当社が当年度に建築した戸建住宅(北海道の請負・分譲住宅は除く) に占めるZEH(net Zero Energy Houseの略称) の割合を表した指標。集計対象期間は2023年4月1日~2024年3月31日。
4 集計対象会社は、当社。当年度に契約した賃貸住宅「シャーメゾン」に占めるZEH 戸数(ZEH Ready基準以上かつ入居者売電物件)の割合を表した指標。
5 集計対象会社は、当社グループ。当社グループの事業活動全体で直接的に排出するCO2(スコープ1)と、調達電力など間接的に 排出するCO2(スコープ2)を2013年度比で表した指標。
6 集計対象会社は、2023年度は、当社、積水ハウス不動産グループ各社、積水ハウス建設グループ各社、積水ハウス ノイエ㈱、積水ハウスリフォーム㈱ 、㈱鴻池組とその国内連結子会社、2024年度、2025年度は、当社及び国内連結子会社。
7 集計対象会社は、当社、積水ハウス不動産グループ各社、積水ハウス建設グループ各社、積水ハウス ノイエ㈱、積水ハウスリフォーム㈱。「積水ハウスグループ 女性活躍推進行動計画」で掲げた「当社グループ全体の男性育児休業取得率」で、3歳未満の子を持つ男性従業員が、1ヵ月以上の育児休業を取得した割合を表した指標。
8 集計対象会社は、当社、積水ハウス不動産グループ各社、積水ハウスリフォーム㈱。働き方改革関連法に基づき義務化された年5日取得の促進及び総労働時間削減への取組みを推進するため、当社グループ従業員の年次有給休暇の取得率を表した指標。集計対象期間は2023年3月11日~2024年3月10日。
当社グループは、第6次中期経営計画においてマテリアリティの取組みに向けたテーマごとのKPIを設定しています。そのうち、業績連動型株式報酬(PSU)に係るESG経営指標も含めた主なKPIは下記の通りです。その他のKPIについては、2023年6月発行のValue Report 2023をご参照ください。なお、Value Report 2024の発行は2024年7月を予定しています。
| マテリアリティ | KPI | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
| 実績 | 目標 | 目標 | ||
| 良質な住宅ストックの形成 | 戸建住宅の長期優良住宅認定取得率 (注1) | 92.3% | 90%以上 | 90%以上 |
| 賃貸住宅リノベーション戸数(注2) | 7,058戸 | 7,600戸 | 8,400戸 | |
| 持続可能な社会の実現 | 戸建住宅ZEH比率 (注3) | 95% | 90% | 90% |
| 賃貸住戸ZEH比率 (注4) | 76% | 73% | 75% | |
| 事業活動におけるCO2排出削減率 (注5) | 56.3% | 2030年度までに75% | ||
| ダイバーシティ& インクルージョン | 女性管理職人数 (注6) | 342人 | 350人 | 380人以上 |
| 男性の育児休業取得率(注7) | 100% | 100% | 100% | |
| 年次有給休暇取得率 (注8) | 80.3% | 70% | 70% | |
(注)1 集計対象会社は、当社。当社が当年度に契約した戸建住宅において、国が定めた長期優良住宅認定制度の基準をクリアし、行政の認定を受けた棟数の割合を表した指標。集計対象期間は2023年4月1日~2024年3月31日。
2 集計対象会社は、積水ハウス不動産グループ各社。賃貸住宅において、間取りの変更を伴い、資産価値の向上が見込める内装・設備リノベーション工事の契約戸数を表した指標。
3 集計対象会社は、当社。当社が当年度に建築した戸建住宅(北海道の請負・分譲住宅は除く) に占めるZEH(net Zero Energy Houseの略称) の割合を表した指標。集計対象期間は2023年4月1日~2024年3月31日。
4 集計対象会社は、当社。当年度に契約した賃貸住宅「シャーメゾン」に占めるZEH 戸数(ZEH Ready基準以上かつ入居者売電物件)の割合を表した指標。
5 集計対象会社は、当社グループ。当社グループの事業活動全体で直接的に排出するCO2(スコープ1)と、調達電力など間接的に 排出するCO2(スコープ2)を2013年度比で表した指標。
6 集計対象会社は、2023年度は、当社、積水ハウス不動産グループ各社、積水ハウス建設グループ各社、積水ハウス ノイエ㈱、積水ハウスリフォーム㈱ 、㈱鴻池組とその国内連結子会社、2024年度、2025年度は、当社及び国内連結子会社。
7 集計対象会社は、当社、積水ハウス不動産グループ各社、積水ハウス建設グループ各社、積水ハウス ノイエ㈱、積水ハウスリフォーム㈱。「積水ハウスグループ 女性活躍推進行動計画」で掲げた「当社グループ全体の男性育児休業取得率」で、3歳未満の子を持つ男性従業員が、1ヵ月以上の育児休業を取得した割合を表した指標。
8 集計対象会社は、当社、積水ハウス不動産グループ各社、積水ハウスリフォーム㈱。働き方改革関連法に基づき義務化された年5日取得の促進及び総労働時間削減への取組みを推進するため、当社グループ従業員の年次有給休暇の取得率を表した指標。集計対象期間は2023年3月11日~2024年3月10日。