有価証券報告書-第67期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(退職給付関係)
1.採用している退職給付制度の概要
当社グループは、確定給付型の制度として、企業年金基金制度及び確定給付企業年金制度を採用しており、給与
と勤務期間に基づいた一時金又は年金を支給している。
当社及び一部の連結子会社は、企業年金制度による退職給付制度(複数事業主制度)を設けており、「全国そ
うごう企業年金基金」へ加入している。なお、従来加入していた厚生年金基金制度は、厚生年金基金の代行部分
について過去分返上しており、平成28年9月1日付で厚生年金基金から企業年金基金へ移行をしている。これに伴う
追加の負担額の発生はない。
2.確定給付制度
(1)退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表
(2)年金資産の期首残高と期末残高の調整表
(3)退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
(4)退職給付費用及びその内訳項目の金額
(5)退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりである。
(6)退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりである。
(7)年金資産に関する事項
① 年金資産の主な内訳
年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりである。
② 長期期待運用収益率の設定方法
年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮している。
(8)数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎(加重平均で表わしている。)
3. 複数事業主制度
自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができない制度であり、確定拠出制度と同様に会計処理している。確定拠出制度と同様に会計処理する複数事業主制度の厚生年金基金制度又は企業年金基金制度への要拠出額は、前連結会計年度35,922千円、当連結会計年度35,795千円である。
(1)複数事業主制度の直近の積立状況
(注)前連結会計年度の複数事業主制度の直近の積立状況は、平成30年3月31日現在のものである。
当連結会計年度の複数事業主制度の直近の積立状況は、平成31年3月31日現在のものである。
(2)複数事業主制度の掛金に占める当社グループの割合
前連結会計年度 3.91% (自 平成30年4月1日 至 平成31年3月31日)
当連結会計年度 3.71% (自 平成31年4月1日 至 令和2年3月31日)
(3)補足説明
上記(1)の差引額の主な要因は、別途積立金(前連結会計年度4,030百万円、当連結会計年度3,813百万円)である。
なお、上記(2)の割合は当社グループの実際の負担割合とは一致しない。
1.採用している退職給付制度の概要
当社グループは、確定給付型の制度として、企業年金基金制度及び確定給付企業年金制度を採用しており、給与
と勤務期間に基づいた一時金又は年金を支給している。
当社及び一部の連結子会社は、企業年金制度による退職給付制度(複数事業主制度)を設けており、「全国そ
うごう企業年金基金」へ加入している。なお、従来加入していた厚生年金基金制度は、厚生年金基金の代行部分
について過去分返上しており、平成28年9月1日付で厚生年金基金から企業年金基金へ移行をしている。これに伴う
追加の負担額の発生はない。
2.確定給付制度
(1)退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 (自 平成30年4月1日 至 平成31年3月31日) | 当連結会計年度 (自 平成31年4月1日 至 令和2年3月31日) | |
| 退職給付債務の期首残高 | 1,905,548千円 | 1,889,971千円 |
| 勤務費用 | 106,968 | 101,787 |
| 利息費用 | 19,020 | 18,865 |
| 数理計算上の差異の発生額 | △15,374 | △2,244 |
| 退職給付の支払額 | △126,190 | △179,735 |
| 退職給付債務の期末残高 | 1,889,971 | 1,828,644 |
(2)年金資産の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 (自 平成30年4月1日 至 平成31年3月31日) | 当連結会計年度 (自 平成31年4月1日 至 令和2年3月31日) | |
| 年金資産の期首残高 | 1,833,909千円 | 1,834,976千円 |
| 期待運用収益 | 36,678 | 36,699 |
| 数理計算上の差異の発生額 | △42,232 | △66,706 |
| 事業主からの拠出額 | 132,751 | 129,223 |
| 退職給付の支払額 | △126,130 | △179,739 |
| 年金資産の期末残高 | 1,834,976 | 1,754,453 |
(3)退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
| 前連結会計年度 (平成31年3月31日) | 当連結会計年度 (令和2年3月31日) | |
| 積立型制度の退職給付債務 | 1,886,517千円 | 1,826,944千円 |
| 年金資産 | △1,834,976 | △1,754,453 |
| 51,541 | 72,491 | |
| 非積立型制度の退職給付債務 | 3,454 | 1,700 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | 54,995 | 74,191 |
| 退職給付に係る負債 | 54,995 | 74,191 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | 54,995 | 74,191 |
(4)退職給付費用及びその内訳項目の金額
| 前連結会計年度 (自 平成30年4月1日 至 平成31年3月31日) | 当連結会計年度 (自 平成31年4月1日 至 令和2年3月31日) | |
| 勤務費用 | 106,968千円 | 101,787千円 |
| 利息費用 | 19,020 | 18,865 |
| 期待運用収益 | △36,678 | △36,699 |
| 数理計算上の差異の費用処理額 | △58,609 | △21,995 |
| 確定給付制度に係る退職給付費用 | 30,701 | 61,957 |
(5)退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりである。
| 前連結会計年度 (自 平成30年4月1日 至 平成31年3月31日) | 当連結会計年度 (自 平成31年4月1日 至 令和2年3月31日) | |
| 数理計算上の差異 | 85,466千円 | 86,456千円 |
(6)退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりである。
| 前連結会計年度 (平成31年3月31日) | 当連結会計年度 (令和2年3月31日) | |
| 未認識数理計算上の差異 | △8,590千円 | 77,866千円 |
(7)年金資産に関する事項
① 年金資産の主な内訳
年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりである。
| 前連結会計年度 (平成31年3月31日) | 当連結会計年度 (令和2年3月31日) | |
| 一般勘定 | 19% | 20% |
| 合同運用口 その他 | 79 2 | 79 1 |
| 合 計 | 100 | 100 |
② 長期期待運用収益率の設定方法
年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮している。
(8)数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎(加重平均で表わしている。)
| 前連結会計年度 (平成31年3月31日) | 当連結会計年度 (令和2年3月31日) | |
| 割引率 | 1.0% | 1.0% |
| 長期期待運用収益率 | 2.0 | 2.0 |
3. 複数事業主制度
自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができない制度であり、確定拠出制度と同様に会計処理している。確定拠出制度と同様に会計処理する複数事業主制度の厚生年金基金制度又は企業年金基金制度への要拠出額は、前連結会計年度35,922千円、当連結会計年度35,795千円である。
(1)複数事業主制度の直近の積立状況
| 前連結会計年度 (平成31年3月31日) | 当連結会計年度 (令和2年3月31日) | |
| 年金資産の額 | 19,451百万円 | 19,544百万円 |
| 年金財政計算上の数理債務の額と 最低責任準備金の額との合計額 | 15,421 | 15,731 |
| 差引額 | 4,030 | 3,813 |
(注)前連結会計年度の複数事業主制度の直近の積立状況は、平成30年3月31日現在のものである。
当連結会計年度の複数事業主制度の直近の積立状況は、平成31年3月31日現在のものである。
(2)複数事業主制度の掛金に占める当社グループの割合
前連結会計年度 3.91% (自 平成30年4月1日 至 平成31年3月31日)
当連結会計年度 3.71% (自 平成31年4月1日 至 令和2年3月31日)
(3)補足説明
上記(1)の差引額の主な要因は、別途積立金(前連結会計年度4,030百万円、当連結会計年度3,813百万円)である。
なお、上記(2)の割合は当社グループの実際の負担割合とは一致しない。