有価証券報告書-第65期(令和1年7月1日-令和2年6月30日)
(4)【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬額は、1990年5月24日開催の臨時株主総会において、取締役報酬限度額は年額200,000千円以内、監査役報酬限度額は年額15,000千円以内で決議しております。
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を役員報酬規程に定めており、世間水準や経営内容、役員の職務の内容、役員の業績、従業員給与とのバランスなどを考慮したうえで決定することとしております。
当事業年度における当社の役員の報酬等の額の決定過程については、株主総会において決議された報酬限度額、当社グループの業績、経営環境等を勘案し、取締役会にて取締役の報酬総額を決定しております。個別の取締役の役員報酬については、代表取締役社長 才田善之が取締役会からの委任を受けて、役員報酬規程に基づき、役員の職務の内容、職責及び実績などを勘案し、個別の報酬額を決定しております。また監査役については、常勤、非常勤別に業務分担の状況を考慮のうえ監査役会にて協議し、個別の報酬額を決定しております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注)取締役の支給額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。
③役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬額は、1990年5月24日開催の臨時株主総会において、取締役報酬限度額は年額200,000千円以内、監査役報酬限度額は年額15,000千円以内で決議しております。
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を役員報酬規程に定めており、世間水準や経営内容、役員の職務の内容、役員の業績、従業員給与とのバランスなどを考慮したうえで決定することとしております。
当事業年度における当社の役員の報酬等の額の決定過程については、株主総会において決議された報酬限度額、当社グループの業績、経営環境等を勘案し、取締役会にて取締役の報酬総額を決定しております。個別の取締役の役員報酬については、代表取締役社長 才田善之が取締役会からの委任を受けて、役員報酬規程に基づき、役員の職務の内容、職責及び実績などを勘案し、個別の報酬額を決定しております。また監査役については、常勤、非常勤別に業務分担の状況を考慮のうえ監査役会にて協議し、個別の報酬額を決定しております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる 役員の人数 | |
| 基本報酬 | 退職慰労金 | |||
| 取締役 (社外取締役を除く) | 28,971 | 26,154 | 2,817 | 5名 |
| 監査役 (社外監査役を除く) | 3,712 | 3,600 | 112 | 1名 |
| 社外役員 | 638 | 600 | 38 | 1名 |
(注)取締役の支給額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。
③役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。