有価証券報告書-第23期(2025/04/01-2026/03/31)

(追加情報)
(株式付与ESOP信託)
当社グループでは、「コムシスグループ2030ビジョン」を策定し、「通信基盤づくり×ITシステムづくり×社会システムづくり=無限の可能性で新たな価値を届けるリーディングカンパニー」を当社グループのありたい姿としております。当社グループの1つ1つの事業を大事にしながら、事業の掛けあわせにより、様々な社会の課題解決、社会の発展に貢献するグループであり続けます。
ありたい姿の実現に向け、社員のエンゲージメント向上は欠くことのできない重要なテーマのひとつとして位置付けており、当社は、2025年11月7日開催の取締役会において、従業員の会社業績への貢献意識を高めるとともに従業員エンゲージメントの向上を目的として、当社及び当社子会社の従業員(以下「対象従業員」といいます。)を対象とする株式交付信託を活用した株式交付制度を導入しております。
①取引の概要
本制度は、「株式付与ESOP(Employee Stock Ownership Plan)信託」の仕組みを採用し、予め定める株式交付規程に基づき、原則として、退職後に対象従業員に対して当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を交付及び給付するものです。
②信託に残存する当社株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、当連結会計年度末において1,325百万円、266,500株であります。