営業利益又は営業損失(△)
連結
- 2022年3月31日
- 297億9200万
- 2023年3月31日 -19.65%
- 239億3900万
個別
- 2022年3月31日
- 139億7800万
- 2023年3月31日 -69.05%
- 43億2600万
有報情報
- #1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
- (4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、主に本社設備等に係る投資額であります。2023/06/30 9:30
3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。
【関連情報】 - #2 セグメント表の脚注(連結)
- (4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、主に本社設備等に係る投資額であります。2023/06/30 9:30
3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 - #3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
- 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。2023/06/30 9:30
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
セグメント間の内部収益及び振替高は市場価格に基づいております。 - #4 役員報酬(連結)
- 社外取締役および監査役については基本報酬額全額を固定報酬とし、業績連動報酬の対象としない。2023/06/30 9:30
・業績連動報酬は、当社が持続的成長を実現し、グループ全体での事業基盤を拡大するために、全社グループ業績(連結売上高、連結営業利益、ROE)の目標達成度を評価指標とし、取締役の個人業績評価のほか、サステナビリティへの取り組みなど非財務情報への貢献度等の観点から人事報酬委員会が決定する。取締役の個人業績評価は、担当する部門および取締役個人の評価により構成されており、人事報酬委員会で審議のうえ、決定する。
なお、代表取締役会長および代表取締役社長の評価については、全社グループ業績の目標達成度のみをもって人事報酬委員会が決定する。 - #5 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
- 2024年3月期につきましても、これらの方針・計画のもと取り組みを進めてまいります。当社グループは今後も、笑顔あふれる豊かな社会の実現のため、私たちならではの価値を高め、その価値をお届けし続けることによって、より一層社会に貢献してまいります。2023/06/30 9:30
(その他重要経営指標)2024年3月期予想 対前年増減率 2023年3月期実績 連結売上高 550,000百万円 4.6% 525,603百万円 連結営業利益 20,000百万円 △16.5% 23,939百万円 連結経常利益 20,600百万円 △18.3% 25,218百万円
売上高営業利益率 3.6% - #6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- なお、公益財団法人ひかり協会に対する負担金として、当期は約17億円を支出いたしました。2023/06/30 9:30
(その他重要経営指標)連結売上高 525,603百万円 (前年比 4.4%増) 連結営業利益 23,939百万円 (前年比 19.6%減) 連結経常利益 25,218百万円 (前年比 19.0%減)
売上高営業利益率 4.6%