有価証券報告書-第102期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
当社では、上記「(2)戦略」において記載した、人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標は、次のとおりであります。なお、前述のとおり、当社は、2023年2月にサステナビリティ委員会を設置し、サステナビリティに関する取組みをスタートしております。目標に対する実績の記載は次年度以降とさせていただきます。

指標	目標
2023年度「働く喜びの実感」サーベイ結果	2022年度対比 +1.25%
2023年度「職場推奨度」サーベイ結果	2022年度対比 +3.75%