有価証券報告書-第112期(平成28年4月1日-平成29年3月31日)
3.配当に関する事項
(1)配当金支払額
(注)1.平成28年5月13日取締役会決議による配当金の総額には、「従業員持株会信託型ESOP(信託口)」に対する配当金を含めておりません。これは、「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」(実務対応報告第30号 平成27年3月26日)を適用しておりますが、従来採用していた方法により会計処理を行っているためであります。また、「役員報酬BIP(信託口)」が保有する自社の株式に対する配当金0百万円を含めております。
2.平成28年11月7日取締役会決議による配当金の総額には、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(信託口)」及び「役員報酬BIP(信託口)」が保有する自社の株式に対する配当金3百万円を含めております。
(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
(注)配当金の総額には、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(信託口)」及び「役員報酬BIP
(信託口)」が保有する自社の株式に対する配当金4百万円を含めております。
(1)配当金支払額
(決議) | 株式の種類 | 配当金の総額 (百万円) | 1株当たり配当額(円) | 基準日 | 効力発生日 |
平成28年5月13日 取締役会 | 普通株式 | 1,312 | 20 | 平成28年3月31日 | 平成28年6月7日 |
平成28年11月7日 取締役会 | 普通株式 | 1,318 | 20 | 平成28年9月30日 | 平成28年12月9日 |
(注)1.平成28年5月13日取締役会決議による配当金の総額には、「従業員持株会信託型ESOP(信託口)」に対する配当金を含めておりません。これは、「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」(実務対応報告第30号 平成27年3月26日)を適用しておりますが、従来採用していた方法により会計処理を行っているためであります。また、「役員報酬BIP(信託口)」が保有する自社の株式に対する配当金0百万円を含めております。
2.平成28年11月7日取締役会決議による配当金の総額には、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(信託口)」及び「役員報酬BIP(信託口)」が保有する自社の株式に対する配当金3百万円を含めております。
(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
(決議) | 株式の種類 | 配当金の総額 (百万円) | 配当の原資 | 1株当たり配当額(円) | 基準日 | 効力発生日 |
平成29年5月15日 取締役会 | 普通株式 | 1,977 | 利益剰余金 | 30 | 平成29年3月31日 | 平成29年6月6日 |
(注)配当金の総額には、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(信託口)」及び「役員報酬BIP
(信託口)」が保有する自社の株式に対する配当金4百万円を含めております。