2216 カンロ

2216
2026/08/21
時価
503億円
PER 予
15.4倍
2009年以降
赤字-196.54倍
(2009-2025年)
PBR
2.34倍
2009年以降
0.67-5.48倍
(2009-2025年)
配当 予
3.01%
ROE 予
15.21%
ROA 予
9.41%
資料
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カンロ(2216)の役員賞与引当金の推移 - 全期間

【期間】

連結

2008年12月31日
4150万
2009年12月31日 -3.61%
4000万
2010年12月31日 -12.5%
3500万
2011年3月31日 -71.43%
1000万
2011年6月30日 +100%
2000万
2011年9月30日 +50%
3000万
2011年12月31日 ±0%
3000万
2012年3月31日 -65.42%
1037万
2012年6月30日 +100%
2075万
2012年9月30日 -4.22%
1987万
2012年12月31日 +29.31%
2570万
2013年3月31日 -74.22%
662万
2013年6月30日 +100%
1325万
2013年9月30日 -91.51%
112万
2014年3月31日 +122.22%
250万
2014年6月30日 +100%
500万
2014年9月30日 +50%
750万
2015年3月31日 -66.67%
250万
2016年3月31日 +12%
280万
2016年6月30日 +457.14%
1560万
2016年9月30日 +50%
2340万
2016年12月31日 +33.33%
3120万
2017年3月31日 -72.72%
851万
2017年6月30日 +99.76%
1700万
2017年9月30日 +50.06%
2551万
2017年12月31日 +36.03%
3470万
2018年3月31日 -75.1%
864万
2018年6月30日 +95.6%
1690万
2025年12月31日 +799.41%
1億5200万
2026年3月31日 -75.56%
3715万
2026年6月30日 +100%
7430万

個別

2008年12月31日
4000万
2009年12月31日 ±0%
4000万
2010年12月31日 -12.5%
3500万
2011年12月31日 -14.29%
3000万
2012年12月31日 -16.67%
2500万
2016年12月31日 +20%
3000万
2017年12月31日 +15.67%
3470万
2018年9月30日 -21.9%
2710万
2018年12月31日 +162.36%
7110万
2019年3月31日 -71.14%
2051万
2019年6月30日 +100.05%
4104万
2019年9月30日 +22.97%
5047万
2019年12月31日 +33.33%
6730万
2020年3月31日 -70.51%
1985万
2020年6月30日 +64.23%
3260万
2020年9月30日 +50%
4890万
2020年12月31日 +33.33%
6520万
2021年3月31日 -74.41%
1668万
2021年6月30日 +100.01%
3337万
2021年9月30日 +85.95%
6206万
2021年12月31日 +34.54%
8350万
2022年3月31日 -69.69%
2531万
2022年6月30日 +100%
5062万
2022年9月30日 +80.37%
9131万
2022年12月31日 +33.33%
1億2175万
2023年3月31日 -71.82%
3431万
2023年6月30日 +100%
6862万
2023年9月30日 +80.87%
1億2412万
2023年12月31日 +33.33%
1億6550万
2024年3月31日 -80.77%
3182万
2024年6月30日 +101.57%
6415万
2024年9月30日 +50.39%
9647万
2024年12月31日 +33.71%
1億2900万
2025年3月31日 -70.93%
3750万
2025年6月30日 +100%
7500万
2025年9月30日 +50%
1億1250万
2025年12月31日 +35.11%
1億5200万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。
当連結会計年度(自 2025年1月1日至 2025年12月31日)
賞与引当金繰入額661,871千円
役員賞与引当金繰入額152,000千円
退職給付費用159,520千円
2026/03/26 9:14
#2 会計方針に関する事項(連結)
デリバティブ
時価法
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
定額法
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物及び構築物 10~50年
機械装置及び運搬具 10年
② 無形固定資産(リース資産を除く)
定額法
なお、主な償却年数は次のとおりであります。
自社利用のソフトウエア 5年2026/03/26 9:14
#3 引当金明細表(連結)
【引当金明細表】
科目当期首残高(千円)当期増加額(千円)当期減少額(千円)当期末残高(千円)
賞与引当金1,088,3041,305,1991,088,3041,305,199
役員賞与引当金129,000152,000129,000152,000
役員株式給付引当金148,70634,905-183,612
2026/03/26 9:14
#4 役員報酬(連結)
(注) 1.賞与は、当事業年度に計上した役員賞与引当金繰入額であります。
2.株式報酬は、当事業年度に計上した役員株式給付引当金繰入額であります。当該報酬制度において、拠出する金員の上限は、5年間で160百万円以内と決議されております。当該決議時の支給対象となる取締役の員数は4名です。
2026/03/26 9:14
#5 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
当連結会計年度(2025年12月31日)
受取配当金等永久に益金に算入されない項目△0.0%
役員賞与引当金繰入額0.5%
住民税均等割0.5%
3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立し、2026年4月1日以後開始する連結会計年度より「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。
2026/03/26 9:14
#6 重要な会計方針、財務諸表(連結)
リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。
5.引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2) 賞与引当金
従業員の賞与支給に備えるため、当事業年度に負担すべき支給見込額を計上しております。2026/03/26 9:14

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