有価証券報告書-第73期(2024/04/01-2025/03/31)

(1) 連結会社の状況
2025年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
飲料および食品製造販売事業(日本)	7,087
飲料および食品製造販売事業(米州)	6,578
飲料および食品製造販売事業(アジア・オセアニア)	14,472
飲料および食品製造販売事業(ヨーロッパ)	145
その他事業	746
全社	226
合計	29,254

(注) 従業員数は就業人員です。
(2) 提出会社の状況
2025年3月31日現在

従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
2,859	41.8	17.9	8,384,792

セグメントの名称	従業員数(人)
飲料および食品製造販売事業(日本)	2,068
飲料および食品製造販売事業(海外)	190
その他事業	375
全社	226
合計	2,859

(注) 1 従業員数は就業人員です。
2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでいます。
3 上記従業員数には、出向者448人・嘱託133人を含みます。
(3) 労働組合の状況
当社グループには、一部の会社で労働組合が組織されていますが、現在、活発な活動は行っていません。
なお、労使関係について、特に記載すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
2025年3月31日現在

当事業年度					補足説明
管理職に占める女性労働者の 割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業 取得率(%)(注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
13.4	107.0	67.1	73.5	43.9	―

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。
② 連結子会社
2025年3月31日現在

当事業年度
名称	管理職に占める 女性労働者の 割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注1、2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1、3,4)
			全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期 労働者
宮城中央ヤクルト販売株式会社	30.8	0.0	68.8	80.2	70.9
新潟中央ヤクルト販売株式会社	26.7	100.0	76.7	82.5	69.2
埼玉西ヤクルト販売株式会社	22.2	100.0	63.7	74.0	116.8
千葉県ヤクルト販売株式会社	38.8	*	77.0	84.2	101.1
東京ヤクルト販売株式会社	21.1	80.0	61.2	80.0	77.4
湘南ヤクルト販売株式会社	20.0	*	44.1	64.8	61.8
株式会社ヤクルト東海	19.2	83.3	69.5	87.1	135.1
名古屋ヤクルト販売株式会社	20.0	*	42.5	74.2	66.6
愛知中央ヤクルト販売株式会社	37.5	*	70.4	76.6	118.1
三重ヤクルト販売株式会社	66.7	*	57.2	90.6	94.0
岐阜ヤクルト販売株式会社	20.0	*	65.5	72.4	*
富山ヤクルト販売株式会社	20.0	50.0	73.6	86.1	92.1
株式会社ヤクルト北陸	52.9	*	71.2	89.2	113.6
近畿中央ヤクルト販売株式会社	20.5	*	61.0	80.1	48.4
和歌山ヤクルト販売株式会社	36.4	*	54.7	75.6	196.7
株式会社ヤクルト山陽	34.8	0.0	70.2	70.1	104.1
中央福岡ヤクルト販売株式会社	50.0	*	73.6	79.3	99.4
沖縄ヤクルト株式会社	50.0	*	77.6	92.3	60.7
株式会社岩手ヤクルト工場	0.0	100.0	59.5	74.9	55.1
株式会社愛知ヤクルト工場	0.0	100.0	51.9	73.5	61.2
株式会社岡山和気ヤクルト工場	6.7	100.0	61.6	87.3	91.1
株式会社福岡ヤクルト工場	0.0	100.0	69.4	84.7	72.6
ヤクルトロジスティクス株式会社	2.9	100.0	74.4	71.4	62.5
株式会社ヤクルト・ マネジメント・サービス	0.0	0.0	57.2	90.0	70.2
ヤクルトヘルスフーズ株式会社	12.5	0.0	72.3	78.1	85.8

当事業年度
名称	管理職に占める 女性労働者の 割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注1、2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1、3、4)
			全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期 労働者
ヤクルトチャイルドサポート 株式会社	100.0	*	40.0	108.3	*
株式会社ヤクルト球団	13.6	0.0	39.3	65.8	160.7

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
2 男性労働者の育児休業取得率を記載している会社については、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。
3 労働者の男女の賃金の差異は、各社において雇用する男性労働者の賃金の平均(平均年間賃金=賃金総額÷人員数)に対する、雇用する女性労働者の賃金の平均の割合を記載しています。
4 埼玉西ヤクルト販売株式会社、千葉県ヤクルト販売株式会社、名古屋ヤクルト販売株式会社、三重ヤクルト販売株式会社および株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスについては、労働者の人員数について労働時間を基に換算し算出しています。
5 「*」については、対象となる労働者がないことを示しています。
6 海外子会社は、女性活躍推進法または育児・介護休業法の公表義務の対象とならないため、記載していません。