有価証券報告書-第56期(平成25年1月1日-平成25年12月31日)

(退職給付関係)
1.採用している退職給付制度の概要
当社グループの主たる退職給付制度は、確定給付型の制度として企業年金基金制度を設けており、確定拠出型の制度として確定拠出年金制度を設けております。また、従業員の退職等に際して割増退職金を支払う場合があります。
企業年金基金制度は当社他6社および南九州コカ・コーラボトリング株式会社他3社それぞれにて構成する連合型の企業年金基金であり、年金給付額の計算は、主に職責に応じて退職金ポイントを付与するポイント制を採用しております。
2.退職給付債務に関する事項

	前連結会計年度 (平成24年12月31日)	当連結会計年度 (平成25年12月31日)
(1)退職給付債務	△33,766百万円	△41,867百万円
(2)年金資産	31,443	41,495
(3)未積立退職給付債務	△2,323	△372
(4)未認識数理計算上の差異	6,106	2,803
(5)連結貸借対照表計上額純額	3,782	2,430
(6)前払年金費用	4,729	4,479
(7)退職給付引当金	△947	△2,048

(注)一部の連結子会社は、退職給付債務の算定にあたり、簡便法を採用しております。
3.退職給付費用に関する事項

	前連結会計年度 (自 平成24年1月1日 至 平成24年12月31日)	当連結会計年度 (自 平成25年1月1日 至 平成25年12月31日)
(1)勤務費用(注)1	1,549百万円	1,762百万円
(2)利息費用	856	980
(3)期待運用収益	△920	△1,073
(4)数理計算上の差異の費用処理額	1,565	684
(5)その他(注)2	192	350
(6)退職給付費用	3,244	2,702

(注)1.簡便法を採用している連結子会社の退職給付費用を含んでおります。
2.確定拠出年金への掛金等であります。
4.退職給付債務等の計算の基礎に関する事項
(1)割引率

前連結会計年度 (自 平成24年1月1日 至 平成24年12月31日)	当連結会計年度 (自 平成25年1月1日 至 平成25年12月31日)
主として2.5%	主として2.5%

(2)期待運用収益率

前連結会計年度 (自 平成24年1月1日 至 平成24年12月31日)	当連結会計年度 (自 平成25年1月1日 至 平成25年12月31日)
主として3.0%	主として3.0%

(3)退職給付見込み額の期間配分方法
期間定額基準
(4)数理計算上の差異の処理年数
翌連結会計年度から主として10年