8006 ユアサ・フナショク

有報資料

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有価証券報告書-第55期(2025/04/01-2026/03/31)

【提出】: 2026/06/25 9:16
【資料】: PDFをみる
【項目】: 163項目

また、当社グループにおける、人的資本の価値向上、多様性を含む人材の確保・育成に関する方針及び社内環境整備に関する取組のうち重要なものは以下のとおりであります。
・性別、学歴等に囚われない採用、中途採用によるキャリアの多様化、管理職登用の促進
・有給休暇・男性の育児休業取得率向上、時間外・休日労働の削減
・研修制度、資格取得奨励制度による社員教育の継続実施

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