有価証券報告書-第53期(2023/04/01-2024/03/31)

(2)戦略
当社グループの経営に短期、中期及び長期にわたり影響を与える可能性があるサステナビリティ関連のリスク及び機会に対処するための取組のうち重要なものは以下のとおりであります。
・温暖化リスク
(取組)エコカーの導入促進、プラスチック製品の利用抑制
・少子高齢化リスク
(取組)ダイバーシティの推進、業務の少人化
また、当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する取組のうち重要なものは以下のとおりであります。
・性別、学歴等に囚われない管理職登用の促進
・研修制度、資格取得奨励制度による社員教育の継続実施