四半期報告書-第69期第3四半期(令和2年10月1日-令和2年12月31日)
(重要な後発事象)
(希望退職者募集の実施)
当社は、2020年12月21日開催の取締役会の決議に基づき、2021年1月25日から2021年2月12日において希望退職者の募集を行っております。
1. 希望退職者募集の理由
新型コロナウイルスの感染拡大に伴う影響により、当社を取り巻く事業は大変厳しいものとなっております。当社は今後の事業展開を踏まえ、現在の営業網を維持しながら、合理的かつ効率的な組織体制の再構築を図るため、希望退職者の募集を行うこととしました。
2.希望退職者募集の概要
(1) 募集対象 2021年3月31日時点で満51歳以上の社員、満64歳未満の定年再雇用嘱託社員、一般嘱託社員
(2) 募集人員 100名程度
(3) 募集期間 2021年1月25日~2月12日
(4) 退職日 2021年3月31日
(5) 優遇措置 割増退職金の支給および希望者に対しては再就職支援の提供等
今回の希望退職者募集を含む、一連の構造改革に伴う損失として特別損失が発生する予定ですが、現時点において概算700百万円を見込んでおります。
(希望退職者募集の実施)
当社は、2020年12月21日開催の取締役会の決議に基づき、2021年1月25日から2021年2月12日において希望退職者の募集を行っております。
1. 希望退職者募集の理由
新型コロナウイルスの感染拡大に伴う影響により、当社を取り巻く事業は大変厳しいものとなっております。当社は今後の事業展開を踏まえ、現在の営業網を維持しながら、合理的かつ効率的な組織体制の再構築を図るため、希望退職者の募集を行うこととしました。
2.希望退職者募集の概要
(1) 募集対象 2021年3月31日時点で満51歳以上の社員、満64歳未満の定年再雇用嘱託社員、一般嘱託社員
(2) 募集人員 100名程度
(3) 募集期間 2021年1月25日~2月12日
(4) 退職日 2021年3月31日
(5) 優遇措置 割増退職金の支給および希望者に対しては再就職支援の提供等
今回の希望退職者募集を含む、一連の構造改革に伴う損失として特別損失が発生する予定ですが、現時点において概算700百万円を見込んでおります。