有価証券報告書-第111期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)

(重要な後発事象)
(希望退職者の募集)
当社グループは中期経営計画「カタクラ2021」の基本戦略である「成長事業への転換」に基づき、構造改革に取り組んでいく中、2020年度での黒字化が見込めない事業については事業規模の大幅な縮小、または撤退を決定・実行してまいりました。
これに伴い、当該事業部門のみならず他の事業部門や管理部門を含めた会社全体で効率的な組織・人員体制への再構築を進め、事業基盤を強化してまいります。この大きな変革期に際し、2020年1月27日開催の取締役会において、転進やセカンドライフを求める従業員に対する選択肢として、希望退職者の募集を行うことを決議いたしました。
(1) 募集の内容
① 対象者:2020年4月30日現在で勤続3年以上の正社員
② 募集人数:100名程度
③ 募集期間:2020年3月9日から2020年3月19日まで
④ 退 職 日:2020年4月30日(予定)
⑤ 優遇措置:当社規程に基づく退職金に加え、割増退職金を支給します。
さらに、希望者に対しては再就職支援を行います。
(2) 募集結果
① 応募人数:138名
② 割増退職金(特別損失)の見込額:約10億円
(自己株式の取得)
当社は、2020年3月27日開催の取締役会において、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される
同法156条の規定に基づき、自己株式を取得することを決議いたしました。
(1) 理由:株主還元の充実を図るとともに、資本効率の向上を図るため
(2) 取得する株式の種類:普通株式
(3) 取得する株式の数:2,500,000株(上限)
(発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合7.1%)
(4) 株式取得価額の総額:25億円(上限)
(5) 自己株式取得の期間:2020年4月1日から2021年3月31日まで
(6) 取得方法:①東京証券取引所における市場買付
②ToSTNeT-3による買付