3110 日東紡績

3110
2026/03/27
時価
8110億円
PER 予
20.6倍
2010年以降
7.71-61.7倍
(2010-2025年)
PBR
4.75倍
2010年以降
0.55-2.39倍
(2010-2025年)
配当 予
0.53%
ROE 予
23.04%
ROA 予
13.94%
資料
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日東紡績(3110)の全事業営業利益の推移 - 通期

【期間】

連結

2008年3月31日
102億7100万
2009年3月31日 -75.06%
25億6200万
2010年3月31日 -15.42%
21億6700万
2011年3月31日 +199.63%
64億9300万
2012年3月31日 -8.69%
59億2900万
2013年3月31日 +11.64%
66億1900万
2014年3月31日 -2.16%
64億7600万
2015年3月31日 +37.2%
88億8500万
2016年3月31日 +22.6%
108億9300万
2017年3月31日 +2.34%
111億4800万
2018年3月31日 -2.79%
108億3700万
2019年3月31日 -24.35%
81億9800万
2020年3月31日 -0.46%
81億6000万
2021年3月31日 -26.91%
59億6400万
2022年3月31日 +21.86%
72億6800万
2023年3月31日 -32.86%
48億8000万
2024年3月31日 +71.86%
83億8700万
2025年3月31日 +96.08%
164億4500万

個別

2008年3月31日
50億5300万
2009年3月31日 -80.45%
9億8800万
2010年3月31日
-3億9300万
2011年3月31日
29億300万
2012年3月31日 -71.72%
8億2100万
2013年3月31日 +72.72%
14億1800万
2014年3月31日 +35.83%
19億2600万
2015年3月31日 +89.72%
36億5400万
2016年3月31日 -2.82%
35億5100万
2017年3月31日 -28.19%
25億5000万
2018年3月31日 +20.55%
30億7400万
2019年3月31日 -43.23%
17億4500万
2020年3月31日 +18.8%
20億7300万
2021年3月31日 -35.5%
13億3700万
2022年3月31日 +15.11%
15億3900万
2023年3月31日
-2億700万
2024年3月31日
17億7300万
2025年3月31日 +319.91%
74億4500万

有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
(3) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額304百万円は、全社の設備投資等であります。
2.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。
当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
2025/06/19 13:15
#2 セグメント表の脚注(連結)
整額は以下のとおりであります。
(1) セグメント利益又は損失(△)の調整額△858百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用、セグメント間取引に係る未実現利益消去等であります。
(2) セグメント資産の調整額44,827百万円は、各報告セグメントに帰属しない余資運用資金及び管理部門に係る全社資産等であります。
(3) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額195百万円は、全社の設備投資等であります。
2.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。2025/06/19 13:15
#3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部売上高又は振替高は市場実勢価格に基づいております。
2025/06/19 13:15
#4 役員報酬(連結)
(a)取締役及び執行役の個人別の報酬等の全体像
当社の取締役及び執行役の報酬(社外取締役を除く。)は、役位ごとに設定された基本報酬(固定報酬)と、前事業年度の会社業績目標並びに担当事業部門の営業利益及び個人評価から構成される個人業績目標の達成度合いに応じて0%~150%の範囲で変動する変動報酬(業績連動報酬)を支給します。加えて、執行役には当社の中期経営計画における業績目標に連動させて給付水準を決定する株式報酬(業績連動報酬)を給付します。
なお、社外取締役については、独立的かつ客観的な立場から経営を監督することをその役割とすることから、変動報酬及び株式報酬は設定しておりません。
2025/06/19 13:15
#5 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
2025年3月期は、電子材料事業を中心に高付加価値品の販売が好調に推移しました。
この結果、連結売上高は109,035百万円(前年同期比16.9%の増収)、連結営業利益は16,445百万円(前年同期比96.1%の増益)、連結経常利益は17,568百万円(前年同期比80.1%の増益)、親会社株主に帰属する当期純利益は12,837百万円(前年同期比76.0%の増益)となりました。
セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しており、前連結会計年度との比較・分析は変更後の区分に基づいて記載しております。
2025/06/19 13:15

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