有価証券報告書-第103期(平成30年5月1日-平成31年4月30日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬などの額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役の報酬については、株主総会の決議により決定された総額の限度額の範囲内で取締役会にて決定されます。また監査役の報酬については、株主総会の決議により決定された総額の限度額の範囲内で監査役会にて決定されます。
各取締役の報酬額については、固定報酬(月額報酬)と業績連動報酬(賞与)及びストックオプションで構成されており、個々の取締役の職責、当該年度の業績(売上高・経常利益)、各取締役の実績及び社会情勢などの内外環境等を総合的に勘案して決定されております。また、社外取締役、監査役(社外監査役を含む。)は、固定報酬である月額報酬のみが支給されます。
取締役の報酬限度額は、2017年7月21日開催の当社第101回定時株主総会において年額200百万円以内と決議されており、別枠でストックオプション報酬額として年額50百万円以内と決議されております。また、監査役の報酬限度額は、2017年7月21日開催の当社第101回定時株主総会において年額50百万円以内と決議されております。
なお、事業年度における業績連動報酬(賞与)に係る指標は、売上高及び経常利益額であり、それは達成されました。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる 役員の員数 (人)
		月額報酬	ストック オプション	賞与
取締役 (社外取締役を除く。)	127	108	16	3	7
監査役 (社外監査役を除く。)	7	7	―	―	2
社外役員	18	18	―	―	4

(注) 上記支給額のほか、使用人兼務役員の使用人給与相当額(賞与を含む。)として37百万円を支給しております。
③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が100百万円以上である者が存在しないため、記載しておりません。