有価証券報告書-第113期(2024/04/01-2025/03/31)

34. 株式報酬
(1) 株式報酬制度
取締役及び執行役に対する当社の株式報酬制度は以下の通りとなっています。
① 取締役の株式報酬制度
取締役の報酬等は定額の基本報酬のみとし、その一部を株式で支払うものとしています。当連結会計年度における在任期間に応じて支給する予定株式数に基づき、株式報酬費用を認識しています。
② 執行役の株式報酬制度
各事業年度における全社業績目標の達成度に応じて、当社株式を執行役の報酬として交付する制度です。
当連結会計年度において、執行役の株式報酬は、業績評価対象期間における当年度期末時点の見積りをベースとして株式報酬費用を認識しています。加えて、2024年7月に交付した株式報酬の実績と前年度見積りの差額、ならびに退任時に交付する株式報酬が含まれます。
当社は、取締役会決議を受けた第三者割当により、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託口に対して自己株式を拠出しています。なお、信託への拠出後においても、信託として保有する株式は、自己株式として会計処理しています。また、当該株式報酬制度は、持分決済型株式報酬として会計処理しています。
なお、当連結会計年度末において信託として保有する株式は、227,695株です。
(2) 株式報酬費用

		(単位:百万円)
	当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日)	前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日)
株式報酬(注1)	145	312

(注1) 株式報酬費用は、売上原価、販売費及び一般管理費、研究開発費に含めて表示しています。